Functieomschrijving

In het hartje van Antwerpen is de Arenbergschouwburg een begrip voor elke cultuurliefhebber. Voor hun cultuurtempel zijn ze op zoek naar een inspirerende, ondernemende en maatschappelijk betrokken directeur. Iemand die de strategische koers van Arenberg overtuigend weet uit te stippelen, die affiniteit én liefde voor theater meebrengt, en die een relevant netwerk meebrengt of kan uitbouwen om op natuurlijke wijze stakeholders aan zich te binden. Wat doe je? - Als directeur ben je dé zakelijk leider van zowel Arenbergschouwburg als Openluchttheater Rivierenhof (OLT). Je maakt deel uit van het directiecomité van de vzw Antwerpen Kunstenstad. Je rapporteert binnen de doelstellingen van het beleidsdomein cultuur. - Je beheert met veel passie de volledige infrastructuur van beide theaters en doet voorstellen voor het onderhouden en verbeteren ervan. - Je ontwikkelt het strategisch beleid, inhoudelijk en zakelijk, en realiseert op die manier de continuïteit, de missie en de visie van Arenberg en OLT. Je ontwikkelt een langetermijnvisie en werkt die samen met je team uit naar concrete doelstellingen die je vertaalt naar een jaarlijks activiteitenplan. Vanuit een efficiënt management, zie je toe op de uitvoering en de kwaliteit van het resultaat. - Binnen de budgettaire krijtlijnen zorg je voor een degelijke, transparante financiële huishouding en je zoekt actief naar optimalisatie van eigen inkomsten. Je draagt zorg voor het opstellen van jaarplannen en verslagen, begrotingen en managementrapportages. - Je geeft op coachende wijze sturing en leiding aan een divers team van een 35-tal vaste medewerkers en stelt hen in staat het beste uit zichzelf te halen. Je stuurt op hoofdlijnen, stelt duidelijke kaders, maakt keuzes en geeft rust en ruimte aan je medewerkers. - Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het team van een 20-tal freelance medewerkers in OLT Rivierenhof, een 60-tal jobstudenten in de horeca en een 60-tal vrijwilligers in diverse publieksgerichte functies. - Vanuit het strategisch meerjarenbeleid en de bijhorende inhoudelijke en financiële doelen, maak je taakafspraken met de diensthoofden van de verschillende afdelingen. Je geeft rechtstreeks leiding aan de programmatoren, de communicatieverantwoordelijke, de coördinator productie en onthaal, de horecamanager, de zakelijke coördinator en de productieleider in het OLT. Je hebt regelmatig werkoverleg met je diensthoofden en hebt met hen functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je bent het externe boegbeeld van Arenberg en vervult een verbindende rol naar de vele partners en stakeholders. Je zet in op samenwerking en profileert Arenberg als hét podium en dé culturele ontmoetingsplek in het centrum van de stad. - Je onderhoudt goede contacten met alle betrokken stedelijke diensten, ook met andere overheden (provincie, Vlaanderen).

Profiel

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, en je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden. - Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring en minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie. - Als sterke leidinggevende en rolmodel verbind je medewerkers en teams vanuit een enthousiaste, inspirerende en bemiddelende houding. Je schept een motiverend en stimulerend werkklimaat, je promoot actief eigenaarschap. - Je hebt een brede visie op de ontwikkeling van de podiumkunsten en een heldere visie op de functie van cultuur en theater in de maatschappij, of je bent bereid om dat op korte termijn te ontwikkelen. - Je wordt uitgedaagd door de superdiverse stad van de toekomst en put inspiratie uit de mix van mensen en culturen. - Je formuleert en implementeert strategische beleidsvoorstellen om van Arenberg nog meer een pionier en voortrekker van het bovenlokaal cultuurbeleid te maken. - Je hebt ervaring op strategisch managementniveau en bent bereid changetrajecten gedreven te coördineren. - Je bent een cultureel ondernemer met gevoel voor beleid, resultaatgericht, besluitvaardig en klantgericht. - Je bent een geboren netwerker die zorg draagt voor nieuwe en bestaande relaties. Tegelijk ben je doordrongen van een commercieel inzicht waardoor je kansen in de markt weet te benutten. Er is ruimte om in beide verder te groeien. - Je bent iemand die trots uitstraalt op de mensen in de organisatie en op het gebouw, iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aanbod

- Je gaat aan de slag bij de afdeling Cultuur van de bedrijfseenheid Cultuur, Sport, Jeugd en Onderwijs. Jouw werkplek is in de Arenberg, Arenbergstraat 28, 2000 Antwerpen. - Je wordt in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur als adjunct-coördinator (A4a-A4b) met een mandaat voor 5 jaar als adjunct-coördinator. Het mandaat kan verlengd worden na een positieve evaluatie. - Je verdient een minimum bruto maandloon van € 3740,96 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. - Je mag bovendien rekenen op een maandelijkse mandaattoelage. De mandaattoelage bedraagt maximum 5% van het geïndexeerde bruto maandsalaris van de mandaathouder: 0,5% voor de eerste mandaatperiode, 5% vanaf de tweede mandaatperiode. De toelage valt weg wanneer de mandaatopdracht op A4 ten einde loopt. - De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, een mooie work/lifebalans en werk in de Antwerpse regio.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen