Organisatie

AMVB
Het AMVB verzekert de verwerving, het beheer, het onderzoek en de valorisatie van archieven en collecties van de Nederlandstalige Brusselse erfgoedgemeenschappen.
http://www.amvb.be

Functieomschrijving

Verantwoordelijkheden en taken Algemeen beheer * integraal en samenbindend leidinggeven = leidinggeven aan medewerkers in overleg en medezeggenschap, met een open communicatie en in een positief werkklimaat * gestructureerd overleg met de medewerkers * voorbereiding van (de bepaling van) de beleidsstrategie door de RvB en vertaling ervan naar beleidsdoelstellingen * planning van de werking (actieplan, beleidsplan) * rapportering van de werking (jaarverslag, verslaggeving naar de bestuursorganen) * verantwoordelijk voor een hoge wetenschappelijke en professionele standaard van de werking * eindverantwoordelijkheid voor het inhoudelijk en zakelijk resultaat van de organisatie * verantwoordelijk voor (het aansturen van) de interne en externe communicatie * organisatie van de werking van de bestuursorganen (Raad van Bestuur en Algemene Vergadering), als centrale verbindingspersoon tussen de Raad van Bestuur, het personeel en het Wetenschappelijk Comité Zakelijk beheer * verantwoordelijk voor de uitvoering van het financieel beleid (begroting, financieel jaarverslag, financiële commissie) * verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid inclusief plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken * ondersteunen en uitvoeren van de personeelsbeslissingen genomen door de RvB, betreffende aanwerving en ontslag, opstellen en toepassen organogram, arbeidsreglement en dergelijke meer * organisatie van de fondsenwerving Netwerking * vertegenwoordiging van de organisatie in zijn lokaal, landelijk en internationaal netwerk * contacten met de erfgoedgemeenschap, inclusief het afsluiten en opvolgen van samenwerkingsovereenkomsten

Profiel

Competentieprofiel Kennis * masterdiploma in de humane wetenschappen en/of archivistiek / erfgoedbeheer, of gelijkwaardige ervaring in het erfgoedveld * inzicht in de geschiedenis, de instellingen, de politieke organisatie en het middenveld van Brussel en de rand is onontbeerlijk * kennis inzake de diverse digitale aspecten van erfgoedwerking * uitstekende kennis van Nederlands, evenals een goede kennis van Engels en Frans; kennis van andere talen is een bonus. Ervaring * ervaring met het aansturen van een organisatie of een team van medewerkers * ervaring met zakelijk beheer * ervaring met (meerdere aspecten van) de erfgoedwerking (verzamelen, behouden, onderzoeken, presenteren, participeren) Vaardigheden Technisch (cognitief en praktijk) * organisatorische aanleg en managementkwaliteiten * communicatief sterk Sociaal * kan werken in teamverband als primus inter pares * vlot opererend binnen de Brusselse erfgoedgemeenschappen Attitude * wetenschappelijke en professionele ingesteldheid

Aanbod

* Een voltijds contract voor onbepaalde duur * Verloning volgens de barema's van de erfgoedsector * Gratis openbaar vervoer van en naar het werk * Onze organisatie is gevestigd op 10 minuten loopafstand van het station Brussel Noord. * Fietsvergoeding * Glijdende werktijden * Een klein maar enthousiast team van 8 personeelsleden die open staan om samen te leren.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest