Organisatie

Stad Brugge

Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor een Digicoach bij Openbare Bibliotheek Brugge (salarisschaal B1-B3 – deadline 25 januari 2021).

Functieomschrijving

  • Je bent voor onze gebruikers (zowel bezoekers als bibliotheekmedewerkers) het aanspreekpunt voor alles aangaande digitale vaardigheden, toepassingen en tools.
  • Je detecteert vragen en noden op het vlak van digitale media om een zo doelgericht mogelijke begeleiding en ondersteuning te voorzien.
  • Je maakt collega’s en bibliotheekbezoekers warm om met digitale toepassingen aan de slag te gaan.
  • Je vindt het leuk om zowel digitale starters op weg te helpen, als de wat meer vaardige medewerkers de gelegenheid te geven hun kennis nog meer te verdiepen of verbreden.
  • Je biedt onze gebruikers een uitgebreid aanbod aan van vb. coaching, infosessies, opleidingen, e-inclusie, enz.
  • Je beheert de IT-infrastructuur in de publieke ruimte van het gehele bibliotheeknetwerk en biedt ook ondersteuning inzake beheer back office.
  • Je zorgt ervoor dat selfservice, catalogus, iPad’s, infoschermen, publiekspc’s enz. up to date zijn en maximaal beschikbaar voor de gebruiker.
  • Je werkt mee in de frontoffice tijdens de publieksuren van de bibliotheek en begeleidt bezoekers bij het gebruik van de bibliotheek.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of diploma hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs). *
  • Je hebt een hart voor digitale toepassingen (zowel op pc, tablet als smartphone) en je maakt je digitale evoluties vlot eigen.
  • Je kan vlot overweg met Windows, iOS, Office, pc’s en randapparatuur.
  • Je bent geduldig en haalt voldoening uit het coachen en kunnen overbrengen van kennis.
  • Je bent vertrouwd met de brede context waarbinnen de werking van de bibliotheek zich situeert.
  • Je neemt vlot initiatief tot samenwerking maar organiseert ook zelfstandig jouw eigen werk.
  • Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

* Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.
  • Bruto maandsalaris op niveau B1-B3 bedraagt 2536,05 euro (geïndexeerd).
  • Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie. Een raming van jouw nettoloon kan je vlot aanvragen via loonadministratie@brugge.be.)
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
  • Zie daarnaast ook nog onze “Onze troeven” op www.brugge.be/vacatures.
Categorie
ICT & internet
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
West-Vlaanderen