Organisatie

Stad Turnhout

Turnhout is een bloeiende en diverse centrumstad met 45 000 inwoners. Bij Stad en OCMW Turnhout werken we met meer dan 700 medewerkers samen op drie sporen: we optimaliseren het welzijn van de inwoners, we creëren een culturele en sportieve stad waar voor iedereen iets te beleven valt en we zorgen voor een aantrekkelijke en veilige leefomgeving aangepast aan hedendaagse noden. Voor onze dienst Jeugd zoeken we een gedreven diensthoofd.

VOORSTELLING FUNCTIE

Als diensthoofd Jeugd ben je de spilfiguur om het jeugdbeleid voor te bereiden en uit te voeren. Je beschikt daarvoor over een team van een 15-tal gedreven medewerkers, een actief jeugdcentrum en gesubsidieerde partners in het jeugdwerk, het jeugdwelzijnswerk en de jeugdhulpverlening. Je combineert een jeugdig dynamisme met sterke leidinggevende en organisatorische capaciteiten. Je coacht en inspireert je medewerkers en maakt er een hecht team van.

Functieomschrijving

  • Je hebt de algemene leiding van de dienst Jeugd.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het jeugdbeleid. Je werkt dit - samen met de medewerkers van de dienst Jeugd, de programmaregisseur kind- en jeugdvriendelijke beleid en de andere leidinggevenden binnen de cluster Beleving - uit.
  • Je coacht en ondersteunt medewerkers, werkzaam rond verschillende jeugdthema’s (buurtgericht jeugdwerk, inspraak en communicatie, jeugdverenigingen, jeugdwelzijn, fuifzaal,…) en werkt actief aan verbinding tussen jouw medewerkers en de collega’s van de cluster Beleving en van het lokaal bestuur Turnhout.
  • Je werkt mee aan een duidelijk kader waarbinnen acties van Jeugd vorm krijgen en kan de beleidsdoelen helder vertalen naar de werkvloer.
  • Je bepaalt samen met je stafteam prioritaire doelen en bewaakt dat deze doelen worden behaald.
  • Je volgt tendensen en evoluties binnen het werkveld op en vertaalt deze naar de eigen werking
  • Je adviseert het bestuur inzake het jeugdbeleid en implementeert dit zoals goedgekeurd.
  • Je zet je schouders mee onder de realisatie van de meerjarenplanning en de beleids- en beheerscyclus.
  • Je werkt samen met andere organisaties en verenigingen op het terrein van jeugd en zoekt naar raakvlakken en win-win samenwerkingsverbanden.
  • Je capteert signalen en gaat in partnerschap op zoek naar oplossingen.
  • Je werkt participatief samen met andere actoren in de sector en vertegenwoordigt jouw dienst op lokale, regionale en Vlaamse platformen en samenwerkingsverbanden.
  • Je maakt deel uit van de cluster Beleving en je rapporteert aan de manager Beleving.

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring als leidinggevende van een kleine tot middelgrote dienst.
  • Je hebt de juiste persoonlijkheid en de vaardigheden om mensen aan te sturen en te coachen. Door middel van de nodige HRM-technieken kan je medewerkers stimuleren en motiveren.
  • Je kan draagvlak creëren, prioriteiten bepalen en knopen doorhakken in moeilijke dossiers om beleidsdoelen te bereiken.
  • Je hebt relevante kennis van lokale en Vlaamse jeugd(werk)initiatieven en van de lokale en Vlaamse jeugdsector.
  • Je bent een organisatietalent.
  • Je bent een netwerkvormer en communicatief sterk.
  • Je bent op de hoogte van de wetgeving en trends die in de sector van toepassing zijn.
  • Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad en OCMW Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

  • Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld).

OF

  • Je hebt ten minste twee jaar relevante beroepservaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. De uitnodiging daarvoor volgt.

Aanbod

  • Een voltijdse functie van onbepaalde duur op niveau Av (A1a, A1b, A2a). Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3 170 euro bruto per maand. Je kan relevante werkervaring meenemen onder bepaalde voorwaarden. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
  • Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
  • De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, intervisie, …
  • Een organisatie die sterk inzet op duurzaam werken. We coachen medewerkers in hun loopbaan.
  • Een gezonde balans tussen je werk en privé. De meeste medewerkers hebben glijdende werktijd, een soepele verlofregeling en je hebt 33 dagen vakantie, aangevuld met wettelijke feestdagen. Indien je werksituatie het toelaat kan je ook met regelmaat thuiswerken.
  • Plaats van tewerkstelling: Team Jeugd. – Jeugdcentrum De Wollewei, Draaiboomstraat 6, 2300 Turnhout.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen