Voltijds Vast


Organisatie
Gemeentebestuur Sint-Gillis
Functie
We zoeken
Een publieksmedewerker met een proactieve aanpak en hands-on mentaliteit. De publieksmedewerker maakt deel uit van het bibliotheekteam. Het bibliotheekteam bestaat uit 5 medewerkers, waarvan 1 medewerker verantwoordelijk voor de gevangenisbibliotheek.

De bibliotheek maakt deel uit van de dienst Nederlandstalige aangelegenheden, die uit verschillende deelwerkingen bestaat: het lokaal cultuurbeleid, het brede-schoolbeleid, de tienerwerking en de bibliotheekwerking.

Als publieksmedewerker werk je samen met je collega's aan projecten die het publiek aanspreken en de bibliotheek een aantrekkelijke en welkome plek maken voor de gebruiker. In overleg met de bibliothecaris ben je dan ook de verantwoordelijke van de (externe) communicatie van de bibliotheek. De heropening van de bibliotheek na 1 jaar renovatie is dan ook het uitgelezen moment om jouw communicatievaardigheden uit te spelen.

Opdrachten
♦ Je bedenkt, organiseert en volgt educatieve en publieksgerichte projecten op.
♦ Je versterkt de bestaande publieksactiviteiten en je werkt daarvoor nauw samen met collega's en partners zoals het jaarlijkse kinderkunstenfestival Supervliegsupermouche.
♦ Je werkt een aantrekkelijk publieksaanbod uit en staat in voor publieksopbouw. Je maakt een breed publiek warm voor bibliotheekevenementen.
♦ Je werkt rond boeiende thema's als mediawijsheid (digi cafés, ...), Nederlands leren, meertalige collecties.
♦ Je bent verantwoordelijk voor de communicatie en de promotie van de bibliotheek en haar activiteiten (teksten voor website, onderhouden van digitale kanalen, ...) en stelt in overleg met de bibliothecaris het communicatieplan op.
♦ Je stelt een deel van de volwassenencollectie samen.
♦ Je maakt deel uit van het bibteam en staat mee in voor de dagelijkse werking zoals onthaal aan de balie en onthaal van groepen.

Vereiste competenties

Waardegebonden competenties
♦ Je handelt integer.
♦ Je bent betrokken.
♦ Je bent gemotiveerd om voor een lokale overheid te werken.

Niveaugebonden competenties

Omgaan met informatie
♦ Je bepaalt en organiseert op samenhangende wijze de prioriteiten en de stappen die nodig zijn voor de verwezenlijking van je doelstellingen, je werkt procesmatig.
♦ Je maakt een keuze na analyse van de situatie en bepaalt de doelstellingen en de actieplannen.
♦ Je bent resultaatgericht en streeft naar kwalitatieve verwezenlijking van de doelstellingen.

Interactief gedrag
♦ Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je communiceert gebruikersgericht. Je communiceert zorgvuldig met collega's, gebruikers en partners
♦ Je bent een teamspeler. Je draagt bij tot de goede sfeer in het team.
♦ Je bent resultaatgericht.

Probleemoplossend gedrag
♦ Je werkt oplossingsgericht, je gaat de mogelijkheden na om een probleem of een onverwachte situatie aan te pakken.

Voorwaarden/Functie informatie
♦ Je werkt tijdens de openingsuren van de bibliotheek. De bibliotheek is ook open op zaterdagen.
♦ Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk in verband met evenementen van de bibliotheek.

Plaats van tewerkstelling

Tot september 2018: Tijdelijke bibliotheek in café Crix, Montenegrostraat 44, 1060 Sint-Gillis.

Nadien: Gemeentelijke Bibliotheek Emile Feron 173, 1060 Sint-Gillis.

Profiel
Profiel
♦ Je hebt een Nederlandstalig Bachelor diploma.
Een goede kennis van het Frans is belangrijk. Kennis van andere talen aanwezig in Sint-Gillis is een troef.
♦ Je hebt een brede interesse in de culturele sector en je werkt graag in een meertalige en superdiverse omgeving.
♦ Je bent vertrouwd met sociale media en nieuwe communicatiekanalen.
Ervaring in een openbare dienst en/of in een publieksgerichte werking is een pluspunt.
Aanbod
Wat bieden we je aan?
♦ Een voltijds contract van onbepaalde duur.
♦ Een loon volgens barema, niveau B. 26 447,68 € ( bruto geïndexeerd zonder anciënniteit);
♦ Vergoeding woon-werkverkeeronkosten.
♦ Recht op taalpremie Frans.
♦ Vormingsmogelijkheden.
Solliciteren
Contactpersoon: avanisterdael@stgillis.irisnet.be
Reageren voor: 11/03/2018

Een job voor jou? Stuur jouw cv en motivatiebrief via http://www.stgilles.irisnet.be/nl/jobaanbiedingen Sollicitaties die via een ander kanaal binnen komen worden niet in behandeling genomen. Einddatum: tot en met 11 maart 2018 Selectietraject: De eerste selectie gebeurt op basis van de ingestuurde brieven en cv’s. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd op gesprek en bereiden een proef voor. Het tijdstip en de locatie worden via mail of telefonisch meegedeeld. Indiensttreding: zo snel mogelijk.