Organisatie

Gemeente Overijse

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de vrijetijdsprogrammatie voor de doelgroep senioren, zoals de organisatie van middagvoorstellingen in CC Den Blank, de organisatie van middagactiviteiten, vormingen, uitstappen, evenementen gericht naar deze doelgroep. Het doel is om het gemeenschapsleven en ontmoeting via een brede waaier van laagdrempelige vrijetijdsactiviteiten te stimuleren voor deze doelgroep.
  • Je werkt hiervoor samen met verenigingen, woonzorgcentra, burgers, adviesraden, alsook met partners van de Vrijetijdsregio IGS Druivenstreek, en genereert waar mogelijk en nodig betrokkenheid bij de verschillende stakeholders.
  • Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van planning, organisatie, budgetopmaak, coördinatie, kwaliteit- en voortgangsbewaking van deze activiteiten. Je stuurt een team van vrijwilligers aan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de Seniorenraad en bent contactpersoon voor de aangesloten verenigingen. Je neemt actief een rol op binnen het participatiemodel van de gemeente, wanneer opportuniteiten zich aanbieden. In het kader van lopende participatieprojecten ben je tussenpersoon tussen de Seniorenraad en de deskundige participatie.
  • Je denkt creatieve ideeën uit en ontwikkelt een visie rond vrijetijdsprogrammatie voor deze doelgroep.
  • Je werkt mee aan publiekswerving, communicatie en promotie in samenwerking met de communicatiedienst van de gemeente en de Vrijetijdsregio IGS Druivenstreek.

Profiel

  • Je hebt inzicht en interesse in de organisatie en werking van een lokale
  • Je toont een brede culturele interesse en een open blik op het vrijetijdsleven in de gemeente Overijse
  • Je hebt een flexibele en betrokken ingesteldheid
    (bereidheid tot avond- en weekendwerk is evident)
  • Je beschikt over redactionele vaardigheden
  • Je bent een communicatieve netwerker en klantvriendelijk
  • Je bent een teamspeler
  • Je ontwikkelt frisse en originele ideeën en je kan ‘out-of-the-box’-denken

Aanbod

  • Statuut: Een halftijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau B1-B3.
  • Loon:
    • o Bezoldiging overeenkomstig weddeschaal B1-B3. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
    • o Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
  • Vakantie: Minimaal 16 vakantiedagen per jaar voor een halftijdse functie.
  • Voordelen:
  • o Flexibele werkuren
  • o Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • o Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • o Aanvullend pensioen
  • o Mogelijkheden voor opleidingen
  • o Fietsvergoeding
  • o Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk (75%)
  • o Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via GSDV
Solliciteren
  • Stap 1: Solliciteer tot en met 30 augustus 2022.
  • Stap 2: Neem deel aan een schriftelijk proef via thuisopdracht 7 september 2022. Indienen thuisopdracht kan tot 12 september 2022 9u
  • Stap 3: Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef , dan neem je deel aan het mondeling aanwervingsexamen op 16 september 2022.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via https://www.jobsolutions.be/register/11228-73

Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Reageren voor: 30/08/2022
Solliciteren
  • Stap 1: Solliciteer tot en met 30 augustus 2022.
  • Stap 2: Neem deel aan een schriftelijk proef via thuisopdracht 7 september 2022. Indienen thuisopdracht kan tot 12 september 2022 9u
  • Stap 3: Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef , dan neem je deel aan het mondeling aanwervingsexamen op 16 september 2022.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via https://www.jobsolutions.be/register/11228-73

Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Reageren voor: 30/08/2022
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Vlaams-Brabant