Organisatie
In het hart van wat ooit een bloeiende vlasregio was, herinnert museum Texture aan de rijke geschiedenis van de vlas- en linnennijverheid in Vlaanderen. Texture brengt een internationaal verhaal met denkers, durvers en doeners in de hoofdrol, diep geworteld in het DNA van de regio. Texture verbindt dat rijke vlasverleden met de industriële samenleving vandaag. Het resultaat is een inspirerende ervaring over ondernemerschap en vakmanschap, in het bijzonder in textiel.
Als deskundige ondernemen, design en innovatie, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van een ambitieus programma voor Texture rond de thema’s ondernemen, design en innovatie in alle aspecten van de museale werking.
Je zorgt het hele jaar door, samen met partners, voor een aantrekkelijke en dynamische programmering rond deze thema’s. Je brengt eveneens op basis van het vlas- en textielverleden bezoekers, onderzoekers, makers en bedrijven samen om nieuwe inzichten op te doen en nieuwe ideeën uit te werken en te delen. Daarvoor bouw je een duurzaam en breed netwerk uit en ontwikkel je spraakmakende, unieke en verrassende concepten en producten.
Je houdt van bruggenbouwen tussen disciplines en sectoren en gaat actief op zoek naar good practices en opportuniteiten voor experiment rond textiel en innovatie.
Functieomschrijving
wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Texture is niet alleen een museum over vroeger, maar ook over vandaag en morgen. Als deskundige ondernemen, design en innovatie bouw je mee aan de ontwikkeling van Texture als hedendaags, relevant en breed textielmuseum en als een van de onmisbare raderwerken in Kortrijk Unesco Creative Region of Design.
Om die hedendaagse en toekomstgerichte werking te versterken, ben je verantwoordelijk voor:
- het actief uitbouwen van een duurzaam netwerk van regionale en (inter)nationale actoren uit zowel de erfgoed- als de textielsector, de maakindustrie, kunstensector, nieuwe kennis- en onderzoeksactoren. = het bruggenbouwen tussen experten, creatievelingen, ondernemers, studenten, makers, bezoekers en beleidsmakers door de ontwikkeling van spraakmakende, unieke en verrassende concepten en producten.
- het actief op zoek gaan naar opportuniteiten en zelf opzetten van activiteiten voor cross-over experimenten en proeftuinen doorheen de basiswerking.
- het opmaken van een visienota en coördineren van de inrichting en de werking van een textielatelier in de aanpalende loods als integraal onderdeel van het museumparcours en de museumwerking.
- het uitbouwen van een hands-on materialenbibliotheek en -databank vlas en linnen binnen een hedendaags collectiebeleid en in lijn met missie en visie van Texture.
- het uitbouwen van Texture als inspiratieplek voor creatie en co-creatie van nieuwe producten en technieken op basis van vlas- en textielverleden en de museumcollecties.
- het versterken van de rol van Texture als thuisbasis voor activiteiten van bedrijven, onderwijsinstellingen, (erfgoed)organisaties,… die thematisch aansluiten bij de werking van het museum.
- het positioneren en promoten van Texture als maakruimte binnen een stedelijk en regionaal netwerk en als laagdrempelige toegangspoort tot een community van interessante ontwerp-, kennis- en bedrijfsactoren.
- het uitbouwen van educatieve trajecten die productontwikkeling, innovatie en experiment stimuleren, met aandacht voor de vaardigheden van de toekomst zoals STEAM en ondernemingszin.
Profiel
- Je hebt een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de wijsbegeerte en letteren of productontwikkeling en je hebt minstens 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen de culturele sector of de productontwikkeling en design.
- Je hebt geen bachelor diploma, maar wel minstens 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen de culturele sector of de productontwikkeling en design en je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur op B-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,00 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk.
- Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.