Profiel

Als medewerker draag je bij tot het bereiken van de missie en visie
van lokaal bestuur Lievegem. Elke medewerker beschikt daarom over de
volgende kerncompetenties. Deze competenties hebben betrekking op de
waarden van de organisatie.


  • klantgerichtheid
  • samenwerken
  • voortdurend verbeteren
  • resultaatgerichtheid
  • verantwoordelijkheid nemen

Als administratief medewerker cultuur beschik je bijkomend over de onderstaande specifieke gedragscompetenties:


  • nauwgezetheid
  • communiceren
  • plannen en organiseren
  • initiatief
  • je werkt graag mee aan projecten en evenementen in de culturele sfeer
  • je hebt geen problemen met avond- en of weekendwerk.

In het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Minimum 1 jaar ervaring hebben in de culturele sector en of een opleiding hebben gevolgd in de cultuursector.
Bij voorkeur in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Organisatie

Gemeente Lievegem

Aanbod

Een inhoudelijk boeiende en gevarieerde job.


Een contract van één jaar (38/38) met de mogelijkheid tot verlenging,
aantrekkelijke voordelen zoals maaltijdcheques, interessante
verlofregeling, fietsvergoeding, …


Een salaris volgens salarisschaal C1-C3. Functierelevante ervaring kan worden meegerekend voor het bepalen van het salaris.

Functieomschrijving

Beschik je over een uitstekend organisatietalent?

Heb je een bijzondere interesse voor cultuur en werk je graag mee aan projecten en evenementen?

Heb je geen probleem met avond- en of weekendwerk?


Dan is Lievegem op zoek naar jou!


Wij zoeken een administratief medewerker cultuur (C-niveau, voltijds)

Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen