Functieomschrijving

Antwerpenaren dompelen zich graag onder in cultuur. Daarom zoeken ze een straffe medewerker die van Berendrecht, Zandvliet & Lillo een culturele trekpleister maakt. Je coördineert ook mee sportactiviteiten, en activiteiten voor jeugd en voor senioren. Ben jij de inspirerende peoplemanager die ze zoeken?

Wat doe je

  • Je bent eindverantwoordelijke voor het lokaal cultuur- en vrijetijdsbeleid van Berendrecht Zandvliet Lillo (BZL).
    • Je bewaakt de kwaliteit en diversiteit van de programmatie op het podium en op locatie.
    • Je bouwt samenwerkingen uit met partners in de cultuur- en vrijetijdssector en bent hun aanspreekpunt.
    • Je leidt en coacht het team van het vrijetijdscentrum.
    • Je zet de beschikbare middelen optimaal in op het vlak van personeel, budget en infrastructuur.
  • Als secretaris van vzw lokaal cultuurbeleid district BZL ben je eindverantwoordelijke voor de correcte financiële en juridische opvolging van de vzw.
  • Je ziet kansen in projecten en activiteiten uit andere beleidsdomeinen (zoals sport, jeugd, senioren) in het district en kiest voor een actieve, complementaire en ondersteunende samenwerking.
  • Binnen het lokaal cultuurbeleid van de stad participeer je aan werk-, project- en intervisiegroepen in functie van de realisatie van de districts- en stedelijke beleidsdoelstellingen.
  • Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve cultuurcommunicatie, in overleg met de stedelijke en lokale communicatieverantwoordelijken.
  • Je werkt aan een uitnodigende en toegankelijke infrastructuur door een goed gebouwbeheer en een efficiënte implementatie van nieuwe toepassingen.
  • Je vertegenwoordigt het lokaal cultuurbeleid BZL op het cultuurcoördinatorenoverleg.

Je zorgt voor een open en transparante informatiedoorstroming, naar de districtsadministratie, de bevoegde schepen en centrale staf.

Profiel

  • Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers motiveert, stuurt en coacht.
  • Je kent de trends en ontwikkelingen binnen de cultuursector. Kennis van het lokaal cultuurbeleid is een extra troef.
  • Je hebt visie, een sterk innoverend vermogen en je bent constructief kritisch.
  • Je draagt een cultuur van klantgerichtheid en efficiëntie hoog in het vaandel.
  • Je neemt initiatief, werkt accuraat en kan snel beslissen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent een sterke netwerker met goede, positief gerichte onderhandelingsvaardigheden.
  • Je gaat positief om met veranderingen en hebt inzicht in veranderingsprocessen.
  • Je bent stressbestendig en bereid om regelmatig‘ s avonds of in het weekend te werken.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aanbod

  • Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in het vrijetijdscentrum in Zandvliet: De Keyserhoeve 66, 2040 Zandvliet.
  • Je wordt in dienst genomen met een contract onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 3.364,17 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 3.702,89 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 4.164,79 euro bij 10 jaar relevante ervaring). Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik hiervoor je officiële functietitel: A1- afdelingschef.
  • De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, een mooie work/lifebalans, opleidingen, en werk in de Antwerpse regio.
Solliciteren
Solliciteren
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen