Organisatie

Lokaal bestuur Denderleeuw

Functieomschrijving

Lokaal bestuur Denderleeuw werft aan:

Coördinator Inclusie
Voltijds | onbepaalde duur | contractueel | B1-B3

Kandidaatstelling tot en met 31 januari 2023

Ga jij de uitdaging aan om mee te bouwen aan een sterke, positieve samenleving in Denderleeuw? Kan je professioneel advies geven op vlak van samenleven en diversiteit, inclusie, buurtwerk, senioren…? Bouw je vlot een netwerk uit om concrete acties op touw te zetten in overleg met interne en externe partners? Bekijk dan snel onze functiebeschrijving en wie weet versterk jij binnenkort ons team!

Functieprofiel:

De dienst Samenleven binnen de afdeling Welzijn heeft een regiefunctie om op een inclusieve manier gelijke kansen en het welzijn van burgers te bevorderen met het oog op inspraak en het versterken van specifieke doelgroepen. Ook wordt aandacht besteed aan het optimaliseren van de toegankelijkheid van de dienstverlening voor de hele bevolking.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je werkt zelf acties uit en trekt projecten waarbij de integratie en gelijke kansen van (nieuwe) inwoners op een inclusieve manier worden bevorderd.
  • Je zorgt voor de verdere uitwerking van het inclusiebeleid in Denderleeuw.
  • Je creëert een draagvlak om te komen tot een positieve samenleving via de oprichting van een specifieke dienstverlening op basis van bestaande noden.

Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma (of gelijkwaardig).
  • Je kan makkelijk afstemmen en samenwerken met interne en externe actoren.
  • Je bent goed in het bepalen van prioriteiten en werkt projectmatig.
  • Je bent sociaal vaardig en kan je communicatiestijl aanpassen aan de betreffende doelgroep.
  • Je kan probleemoplossend denken, hebt zin voor initiatief en bent besluitvaardig.
  • Ervaring in projectmatig werken is een pluspunt.
  • Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om jouw geslacht, leeftijd, origine, beperking...

Aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
  • Voltijds contract voor onbepaalde duur
  • Weddeschaal B1–B3: minimum 2883 euro en maximum 4857 euro bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en 2de pensioenpijler.
  • Een flexibele werkregeling (o.a. thuiswerk) zodat je werk en privé makkelijk op elkaar kan afstemmen.
  • Gunstige verlofregeling, met minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen