Profiel

Wat wordt er van jou verwacht?


  • Er zijn geen diplomavereisten. Wél heb je minstens 2 jaar relevante werkervaring met projectmatig werken, participatieprocessen en doelgroepenwerking, al dan niet in de erfgoedsector.
  • We moedigen diversiteit in ons team aan.
  • Je hebt een sterke interesse voor de erfgoed- en culturele sector.
  • Je bent een kei in organiseren en planmatig werken en stelt je flexibel op.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je werkt vlot met de courante MS Office-toepassingen en haalt op een praktische en creatieve manier winst uit digitale tools.
  • Je stelt je open en respectvol op en werkt op maat van onze uiteenlopende doelgroepen en partners.
  • Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Organisatie

Stad Brugge
Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor 2 Consulenten bij Erfgoedcel Brugge (salarisschaal B1-B3 – deadline 20 april 2021).

Erfgoedcel Brugge is sinds 2001 actief als één van de 27 cultureel-erfgoedcellen in Vlaanderen. Wij ondersteunen en inspireren mensen en organisaties die zelf met het cultureel erfgoed van Brugge aan de slag willen gaan. De zorg voor en de bekendmaking van het erfgoed gaan hierbij hand in hand, met ruimte voor vernieuwing en experiment.

Ons team verwelkomt graag twee extra Consulenten voor bij de Erfgoedcel!

Aanbod

Wat bieden wij jou aan?


Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!


  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.
  • Bruto maandsalaris op niveau B1-B3 met 2 jaar ervaring bedraagt 2.608,59 euro (geïndexeerd).
  • Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend. Daarbovenop kan er voor deze functie tot max. 2 jaar relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige verrekend worden. Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie. Een raming van jouw nettoloon kan je vlot aanvragen via info@werkenbijbrugge.be
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.


Functieomschrijving

Wat is jouw rol?


Jouw functieomschrijving:


  • Je begeleidt en realiseert concrete erfgoedprojecten en -trajecten die Erfgoedcel Brugge opzet binnen haar regionale dienstverlenende rol. Neem alvast een kijkje op de website om een idee te krijgen van onze werking.
  • Je treedt op als coach voor onze vrijwilligers, met wie we frequent samenwerken.
  • Je onderhoudt contacten met lokale en regionale cultureel-erfgoedorganisaties en breidt deze uit.
  • Je stimuleert de belangstelling voor erfgoed bij een breed en divers publiek, maar gaat ook aan de slag met specifieke doelgroepen door creatie van een rijk aanbod aan activiteiten.
  • Je communiceert over onze erfgoedwerking via onze website, nieuwsbrief, facebookpagina, andere lokale kanalen zoals het stadsmagazine, cultuurkrant Exit ... alsook regionale en Vlaamse kanalen.
Solliciteren

Geprikkeld?

DEADLINE: 20 april 2021

Surf naar de vacature op de website en klik op de knop "Solliciteer".

Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

  • CV met daarin gedetailleerde toelichting van jouw relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
  • motivatiebrief

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • schriftelijke proef
  • psychotechnische proef
  • mondelinge proef

De eerste selectieproef is een schriftelijke thuisopdracht die je ontvangt op 4 mei en terug indient op 6 mei 2021. Daarna volgen nog een psychotechnische proef in de week van 25 mei 2021 en een mondelinge proef op 3 juni 2021.

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Ten laatste 27 april 2021 ontvang je van ons een bericht met verdere details.


Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.


Reageren voor: 20/04/2021
Solliciteren

Geprikkeld?

DEADLINE: 20 april 2021

Surf naar de vacature op de website en klik op de knop "Solliciteer".

Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

  • CV met daarin gedetailleerde toelichting van jouw relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
  • motivatiebrief

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • schriftelijke proef
  • psychotechnische proef
  • mondelinge proef

De eerste selectieproef is een schriftelijke thuisopdracht die je ontvangt op 4 mei en terug indient op 6 mei 2021. Daarna volgen nog een psychotechnische proef in de week van 25 mei 2021 en een mondelinge proef op 3 juni 2021.

Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma.

Ten laatste 27 april 2021 ontvang je van ons een bericht met verdere details.


Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.


Reageren voor: 20/04/2021
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
West-Vlaanderen