Organisatie

Huis van het Nederlands Brussel

Nieuwland 9, 1000 Brussel

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie (PR, communicatie, pers, marketing en promotie) en voor het strategische communicatiebeleid van het Huis van het Nederlands Brussel.

 Je leid de communicatiecel. Die bestaat naast jezelf uit 2 deeltijdse medewerkers.

 Je adviseert de directie en het managementteam op vlak van interne communicatie en werkt hier een strategie voor uit.

 Je inspireert, adviseert en coacht andere medewerkers van het Huis in hun eigen interne en externe communicatie.

Profiel

Je hebt minimum 5 jaar werkervaring als communicatieprofessional en aantoonbare leiderschapsvaardigheden.

 Je kent Brussel heel goed, in al zijn verscheidenheid.

 Je hebt een open geest.

 Je hebt strategisch inzicht: je weet snel een organisatievisie en -context op te pikken en te vertalen naar het communicatiebeleid in al zijn aspecten.

 Je kan medewerkers inspireren, motiveren, begeleiden en opleiden.

 Je bent stressbestendig en volgt gemakkelijk veel verschillende projecten tegelijkertijd op.

 Je bent vertrouwd met kwaliteitsvereisten in vormgeving, webdesign … en weet hoe je hiervoor moet samenwerken met externe consultants en leveranciers.

 Je spreekt en schrijft bijna perfect Nederlands, en heel goed Frans en Engels.

 Je speelt met taal, je bent creatief en taalvaardig. Je hebt een ongelofelijk vlotte pen in het Nederlands.

 Je weet hoe je toegankelijk moet communiceren met lezers en luisteraars met een basiskennis Nederlands, en met laaggeletterden.

 Je maakt financieel en ecologisch verantwoorde keuzes in je communicatiewerk.

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Aanbod

Je krijgt een voltijds contract, voor onbepaalde duur, met:

 een loon volgens barema K3 van paritair comité 319.01: een bruto maandloon van 3.570 euro bij 5 jaar anciënniteit; 3.863 euro bij 10 jaar anciënniteit.

 1 maaltijdcheque van 6 euro per 8 gewerkte uren.

 gratis openbaar vervoer of fietsvergoeding.

 20 dagen wettelijke vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

 12 dagen compensatieverlof op jaarbasis.

Categorie
Marketing & communicatie
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest