Organisatie
Brugge heeft de ambitie om in 2030 Europese Culturele Hoofdstad te worden. Met als thema “The art of Conversation” is het team achter deze kandidatuur hard aan het werk om een mooi dossier samen te stellen.
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker die de trajectcoördinator
en projectmedewerker kan ondersteunen om zoveel mogelijk mensen binnen en buiten Brugge te bereiken. We zoeken tevens iemand die ook graag strategisch en inhoudelijk mee nadenkt.
We mikken op een snelle indiensttreding, liefst vanaf januari 2024 en het contract zou lopen tot 31 december 2024, met kans op verlenging.
Onze uitvalsbasis is het Dakkantoor van De Republiek waar ook de Cel Cultuurbeleid, waarmee we nauw samenwerken, is gehuisvest.
Takenpakket:
• Contentcreatie: het bedenken en creëren van content voor onze website, sociale
media en andere communicatiekanalen. Zowel geschreven als foto- en videografisch.
• Social media management: beheren en bijwerken van onze bestaande sociale
mediaprofielen en creatie van nieuwe profielen.
• Nieuwsbrieven: opstellen en versturen van onze nieuwsbrief.
• Promotie en publiekswerking: promotioneel ondersteunen van onze evenementen en
projecten.
• Grafisch ontwerp: mogelijkheid tot het creëren van grafische content voor online en
offline gebruik met bv. Canva of Adobe Photoshop.
Profiel
• Je hebt een hart voor Brugge en een passie voor cultuur.
• Je hebt een vlotte pen en feeling voor vormgeving en typografie.
• Je bent sociaal vaardig.
• Sociale media kennen geen geheimen voor jou.
• Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je begrijpt doelgroepgerichte communicatie en weet welke taal en welke kanalen wanneer toe te passen.
• Je hebt organisatorisch talent, werkt resultaatsgericht en gestructureerd.
• Je bent hands-on, flexibel en wendbaar.
• Je bent een teamspeler maar kan ook autonoom werken.
• Je bent bereid om ook ’s avonds of in het weekend te werken.
• Voor deze functie wegen verworven competenties en ervaring meer door dan diploma’s.
• Je bent snel beschikbaar.
Aanbod
• Een boeiende job in een cruciale voorbereidingsfase van Brugge 2030, binnen een ambitieus maar warm team.
• De verloning gebeurt conform de cao sociaal-cultureel werk:CAO 329.01 (barema B1c, volgens anciënniteit).
• Voltijds contract, in eerste fase van bepaalde duur (tot eind 2024) met mogelijkheid tot verlenging. Deeltijds contract is bespreekbaar, maar moet in verhouding zijn tot de verwachtingen tegenover deze functie.
• Je werkt in een flexibel uurrooster met glijdende werktijden.
• Extralegale voordelen: groepsverzekering, maaltijdcheques en collectieve hospitalisatieverzekering
Solliciteren
Reageren voor 8 december 2023. Stuur je CV en motivatiebrief naar hr@bruggeplus.be. We maken een selectie van de meest geschikte kandidaten en organiseren gesprekken te Brugge op 12 en 13 december 2023.
Solliciteren
Reageren voor 8 december 2023. Stuur je CV en motivatiebrief naar hr@bruggeplus.be. We maken een selectie van de meest geschikte kandidaten en organiseren gesprekken te Brugge op 12 en 13 december 2023.