Organisatie
Het Sportimonium is een museum dat in samenspraak met zijn erfgoedgemeenschap de landelijke draaischijf en het kenniscentrum wil zijn voor het borgen en ontsluiten van het culturele erfgoed van de sportieve bewegingscultuur. Het doet dat met bijzondere aandacht voor de ludodiversiteit op Vlaams, landelijk en internationaal vlak. Na een interne evaluatieperiode zijn we op zoek naar een nieuwe collectiemedewerker om de collectie te helpen digitaliseren en ontsluiten.
Functieomschrijving
1. Je registreert en digitaliseert de collectie:
- Vertrekt van het object en de beschikbare documentatie;
- Focust op systematisch digitaliseren en registreren door het volgen van een stappenplan en richtlijnen;
- Koppelt terug naar de conservator over de registratierichtlijnen;
- Draagt zorg voor het erfgoedobject tijdens de inventarisatie voorafgaand aan de registratie (zuurvrij beleid);
- Je bekijkt per deelcollectie welke velden opschoning nodig hebben voor een optimalere ontsluiting en doet hiervoor voorstellen tot een efficiënte werkwijze aan je collega’s;
- Je werkt vlot met Excel om lijsten op te schonen en bent bereid nieuwe tools hierin te verkennen;
- Je werkt hiervoor samen met het vrijwilligersteam.
2. Je werkt aan de uitbouw van het beeldbeheer:
- Je bent op de hoogte van de mogelijkheden van collectiebeheersystemen, of bent bereid om deze te leren kennen;
- Stapsgewijze overzetting van beelden naar de beschikbare digitale platformen;
- Bewaakt de kwaliteit van het beeldmateriaal en kent de standaarden die hiervoor gehanteerd worden.
Profiel
- Je hebt minimum een bachelor diploma of gelijkwaardige competenties door werkervaring.
- Je hebt kennis van het museumlandschap en je bent leergierig naar museaal collectiebeheer en presentatiemogelijkheden.
- Je hebt sterke digitale vaardigheden, inzicht in ICT-processen en weet wat een applicatie gebruiksvriendelijk maakt.
- Je bent leergierig en enthousiast en schrikt er niet voor terug om te experimenteren of nieuwe digitale tools uit te testen.
- Je werkt graag samen met mensen en houdt ervan collega’s te stimuleren en vrijwilligers te coachen.
- Je werkt nauwkeurig, hebt geen schrik van repetitief werk en kan zowel zelfstandig als in een klein team goed functioneren.
- Je kan flexibel denken en snel schakelen indien nodig
- Je denkt steeds oplossingsgericht.
- Je communiceert graag en doeltreffend, zowel intern als extern.
- Je hebt een hart voor sport, cultuur én erfgoed.
Aanbod
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur
- Verloning volgens de barema’s van de erfgoedsector (P.C. 329.01)
- Fietsvergoeding
- Flexibele werktijden
- Een klein maar enthousiast team van 8 personeelsleden die open staan om samen steeds bij te leren.
Solliciteren
Je stuurt ten laatste op 31/03/2023 een CV en motivatiebrief naar cornelis.vanistendael@sportimonium.be
De sollicitatieprocedure omvat drie stappen:
- Na selectie op basis van CV en motivatiebrief krijg je een opdracht om voor te bereiden tegen het sollicitatiegesprek
- Tijdens het sollicitatiegesprek dat plaatsvindt in de week van 17 april 2023, kun je je uitgewerkte opdracht toelichten voor een jury.
- De overgebleven kandidaat of kandidaten worden voor een tweede gesprek uitgenodigd.
Wie uiteindelijk niet weerhouden wordt, maar wel bij de laatste kandidaten eindigt, komt in de wervingsreserve terecht voor een periode van 2 jaar.
Solliciteren
Je stuurt ten laatste op 31/03/2023 een CV en motivatiebrief naar cornelis.vanistendael@sportimonium.be
De sollicitatieprocedure omvat drie stappen:
- Na selectie op basis van CV en motivatiebrief krijg je een opdracht om voor te bereiden tegen het sollicitatiegesprek
- Tijdens het sollicitatiegesprek dat plaatsvindt in de week van 17 april 2023, kun je je uitgewerkte opdracht toelichten voor een jury.
- De overgebleven kandidaat of kandidaten worden voor een tweede gesprek uitgenodigd.
Wie uiteindelijk niet weerhouden wordt, maar wel bij de laatste kandidaten eindigt, komt in de wervingsreserve terecht voor een periode van 2 jaar.