Organisatie
Mentor versterkt de competenties van werkzoekenden en werknemers én ondersteunt werkgevers in het uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Om deze missie te realiseren, is Mentor op zoek naar versterking voor het team. We zoeken een enthousiaste persoon die werkzoekenden wil coachen in hun loopbaan.
Functieomschrijving
Je coacht werkzoekenden met een (indicatie van) een arbeidsbeperking (bijvoorbeeld ASS, rugklachten, burn-out, revalidatie na ziekte, …) en begeleidt hen naar werk. Dit kadert binnen de gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingsdienst (GOB) van Mentor.
Sporadisch bied je ook een gespecialiseerde jobcoaching aan op de werkvloer. Dit is de coaching op de werkvloer voor werknemers waarbij er omwille van een ondersteuningsnood of gezondheidsproblematiek een (plotse) belemmering is in het functioneren in de job.
Functie
- Als coach sta je in voor de begeleiding van de werkzoekende, met oog op tewerkstelling op het einde van dit traject. De begeleiding gebeurt individueel, via werkplekleren en steeds op maat van de werkzoekende.
- Je ondersteunt de werkzoekende in het zoeken naar werk: bepalen van wensberoep, realistische matching met vacatures op de arbeidsmarkt, mogelijkheden naar ontwikkeling & opleiding, …
- Je bouwt een vertrouwensband op met de werkzoekende en werkt empowerend.
- Samen met de werkzoekende werk je actief aan de randvoorwaarden (zoals mobiliteit, kinderopvang, psychologische ondersteuning…) en je verwijst naar partnerorganisaties waar nodig (OCMW, CAW).
- Je gaat samen met de werkzoekende op zoek naar een geschikte (leer)werkplek.
- Je volgt de deelnemer bij werkplekleren en je biedt nazorg na de indiensttreding in het regulier bedrijf.
- Je werkt samen met de andere partners, zowel intern (collega-coaches) en extern (werkgevers, VDAB, GTB, OCMW, doorverwijzers, …).
- Je staat in voor de administratieve opvolging van de trajecten (registratie van acties).
Profiel
- Je hebt goesting om aan de slag te gaan met werkzoekenden uit de beoogde doelgroep. Je zoekt samen met de werkgever naar een oplossing op maat van de werkzoekende.
- Je bent communicatief sterk en je werkt aanklampend en empowerend. Je bent empathisch zonder het finale resultaat uit het oog te verliezen.
- Je werkt vlot samen met anderen (zowel intern als extern) en hebt oog voor kwaliteit. Je bent organisatorisch vaardig en kan zelfstandig werken. Daarnaast ben je administratief nauwkeurig.
- Begeleiding is maatwerk, je bent creatief, flexibel (naar zowel inhoudelijke als praktische aanpak) en discreet. Indien je hiervoor openstaat, is opleiding & begeleiding in groep een mogelijkheid.
- Het is een pluspunt als je ervaring hebt met tewerkstellingsbevorderende maatregelen, arbeidsbemiddeling en/of sollicitatietechnieken.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B (idealiter beschik je over een eigen wagen) en hebt er geen probleem mee om je regelmatig te verplaatsen. Mentor gebruikt ook Cambio deelwagens.
- Je hebt een goede kennis van Nederlands. Kan je je uit de slag trekken in het Frans? Dat is een extra troef.
- Je werkt graag zelfstandig en gaat spontaan op zoek naar sociaal contact.
Als voorstander van inclusief ondernemen focussen wij op goesting, competenties & talenten en moedigen we ook mensen met een beperking of andere origine aan om te solliciteren.
Aanbod
Je kan rekenen op een uitdagende job met ruime regelcapaciteit, zowel naar inhoud als naar werkuren. Je komt in een enthousiast team terecht met een 40-tal collega’s die je met plezier ondersteunen. Mentor heeft een vlakke structuur en staat onder meer gekend om zijn dynamiek.
Je werkplaats is de Gendarmerie in Aalst. De coachingsgesprekken vinden plaats in de Gendarmerie of bij VDAB/GTB/bedrijven.
Occasioneel thuiswerk is mogelijk.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Verloning binnen PC329 B1C (na 6 jaar in dienst B1B). Relevante anciënniteit wordt gevaloriseerd.
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.