Organisatie

Minard vzw
De Minard is een Gentse stadsschouwburg die niet zelf programmeert noch verhuurt , maar faciliteert aan culturele organisatoren van alle slag en soort. Er gaan jaarlijks zo’n 250 activiteiten door, die bijgewoond worden door nagenoeg 50.000 toeschouwers.

Functieomschrijving

In overleg met de directeur, sta je in voor de ontwikkeling van strategie en beleid mbt het publieksonthaal en de horecawerking . Je geeft operationele leiding aan een team van ongeveer 12 medewerkers . In nauwe samenwerking met je collega’s , zorg je mee voor een goed verloop van de schouwburg-activiteiten , en werk je daartoe de nodige procedures en afspraken uit. Je hebt oog voor kwaliteit en voor vernieuwing.

Profiel

Je hebt een algemene kennis van en affiniteit met het artistiek/culturele landschap, met klemtoon op de Gentse context. Je hebt een zekere ervaring in het werken binnen een cultureel milieu en/of een non-profitorganisatie Je bent een goede peoplemanager , die inspireert en enthousiasmeert. Je hebt ervaring in groepsprocessen en leidinggeven, met de vereiste sociale en communicatieve vaardigheden. Het realiseren van evenementen , en dan vooral de logistieke en horecatechnische kant ervan, daagt je uit. Je hebt daar ook enkele jaren ervaring in – op professioneel of vrijwilligersvlak. Inzicht in werkorganisatie en realisatieprocessen , planning en tijdsbeheer zijn jou sterke kanten. Je hebt horeca-technische en ook gebouw-technische materiaalkennis . Het betreffende jargon is je niet vreemd. Crowdmanagement en veilig omgaan met je publiek vind je zeer belangrijk. Innovatief denken daagt je uit en is voor jou een drijfveer. Je spreekt je talen , en hebt de nodige kennis van Word, Excel en Outlook. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, met het oog op efficiënte resultaten. Je bent bereid tot veel avond- en weekendwerk

Aanbod

Een halftijds contract van onbepaalde duur . Een afwisselende job , een uitgelezen publieksfunctie , in een culturele omgeving en in een klein , maar fijn team van vaste Minard-medewerkers (momenteel 6 personen) De mogelijkheid om een nieuwe leidinggevende functie in een reeds bestaande context innovatief uit te bouwen Verloning volgens PC 304 – podiumkunsten in barema B, en een pakket extralegale voordelen.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Oost-Vlaanderen