Profiel

Wat verwachten we?


Je kan je vinden in de visie van de Brede School SPW


Je kan goed omgaan met peuters, kleuters, kinderen, tieners en (jong)volwassenen


Je kan zelfstandig en in teamverband werken


Je bent sociaal, diplomatisch, creatief, communicatief vaardig en kan wederzijds beïnvloeden


Je kan praktisch handelen en beleidsmatig denken combineren


Je hebt kennis van of ervaring met talentontwikkeling bij kinderen en/of je vindt het boeiend om jezelf hierin te verdiepen


Je staat open voor de Brusselse context


Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van een andere taal is een meerwaarde (Frans, Engels, Arabisch, Duits, Italiaans…)


Je bent resultaatgericht en voelt je thuis in projectmanagement


Je geniet van een opleiding verbonden aan de onderwijs-, socio-culturele of jeugdsector of je hebt ervaring binnen één van deze sectoren

Organisatie

Gemeente Sint-Pieters-Woluwe

Het gemeentebestuur verbindt er zich toe de maatregelen ter bestrijding van discriminatie te eerbiedigen en een politiek van diversiteit te bevorderen.

Sint-Pieters-Woluwe, een gemeente met meer dan 41.000 inwoners, wil een ambitieuze pionier zijn van de wereld van morgen. De uitzonderlijke leefomgeving en de kwaliteit van de omgeving maken het een ideale proeftuin voor innovatie en oplossingen voor de vele uitdagingen die typisch zijn voor onze tijd en de stedelijke omgeving. Op alle gebieden: burgerdiensten, netheid, scholen, administratieve stappen, veiligheid, cultuur, stedenbouw, groene ruimten, sport, trottoirs en wegen, openbare verlichting... verkennen we de mogelijkheden om een duurzamere wereld te bouwen die verbindingen tot stand brengt.
Om deze projecten uit te voeren werven we regelmatig bevoegde, dynamische en enthousiaste medewerkers aan. Deelt u ons gevoel voor dienstverlening en algemeen belang? Wilt u een positieve invloed hebben op de samenleving via een organisatie die zo dicht mogelijk bij de burger staat? Kom ons personeel versterken!

De Brede School SPW is een netwerk van meer dan 30 schoolse en niet-schoolse partnerorganisaties die samen een brede leer-, leef- en speelomgeving vormen met als doel maximale ontwikkelingskansen voor kinderen te creëren.

De gemeente is op zoek naar een Coördinator voor de Brede School die zich inzet voor het welbevinden van het kind, de maatschappelijke participatie van kinderen en tieners, talentontwikkeling en plezier en de voorbereiding op de toekomst van jongeren.

Aanbod

Plaats van tewerkstelling : Gemeentehuis Sint-Pieters-Woluwe, Charles Thielemanslaan 93, 1150 Sint-Pieters-Woluwe


Departement : Departement Sociaal-, cultureel- en economisch leven , dienst Brede School


Teambeheer : Nee


Budgettaire verantwoordelijkheid : Ja


Contract : contract van bepaalde duur 31/08/2021 met mogelijkheid op verlenging onder voorbehoud van subsidies van de VGC


Niveau : A of B = salaris conform de barema’s van de Brusselse openbare diensten


Andere voordelen : maaltijdcheques, tussenkomst in verplaatsingskosten woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets, ruime mogelijkheden voor vorming en opleiding, flexibele werktijden


Wat kan je verwachten?


Een diverse omgeving waar je veel kan bijleren en ervaring kan opdoen


Autonomie om projecten te bedenken en uit te werken in samenwerking met lokale partnerorganisaties


De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Brusselse kinderen en tieners


De kans om je eigen interesses en talenten te ontdekken en te gebruiken

Functieomschrijving

Overzicht houden van de gehele werking van de brede school


Terugkoppelen naar partnerorganisaties en belanghebbenden


Inhoudelijke opvolging van projecten en initiatieven, noden en wensen


Samenwerkingsverband bewaken: zorgen voor een doelgerichte en aangename samenwerking tussen partnerorganisaties


Praktische taken opnemen zoals planning opmaken, budget beheren, verslagen schrijven, overlegmomenten faciliteren, projecten opvolgen en evalueren

Solliciteren

SELECTIEPROCEDURE:

Na het ontvangen van uw sollicitatie zal een voorselectie op basis van de informatie in uw CV en motivatiebrief plaatsvinden. De kandidaten die het best overeenstemmen met het gewenste profiel zullen voor een aanwervingsproef en/of een onderhoud uitgenodigd worden.

Sollicitaties moeten worden verzonden via het tabblad jobs op de website www.woluwe1150.be vóór vrijdag 14/08/2020.

Interviews zullen doorgaan in de week van 17 – 21 augustus.

De gemeente Sint-Pieters-Woluwe selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

Reageren voor: 14/08/2020
Solliciteren

SELECTIEPROCEDURE:

Na het ontvangen van uw sollicitatie zal een voorselectie op basis van de informatie in uw CV en motivatiebrief plaatsvinden. De kandidaten die het best overeenstemmen met het gewenste profiel zullen voor een aanwervingsproef en/of een onderhoud uitgenodigd worden.

Sollicitaties moeten worden verzonden via het tabblad jobs op de website www.woluwe1150.be vóór vrijdag 14/08/2020.

Interviews zullen doorgaan in de week van 17 – 21 augustus.

De gemeente Sint-Pieters-Woluwe selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

Reageren voor: 14/08/2020
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest