Organisatie
Wie is Lus vzw?
LUS vzw is een vrijwilligersorganisatie die gelooft in de kracht van verbondenheid. Met meer dan 120 actieve vrijwilligers en 9 personeelsleden (4 F.E.) zetten we ons samen in voor het herstellen, versterken en uitbreiden van persoonlijke netwerken rond mensen.
Want leven doe je samen. Het is dus een goed idee om te investeren in een stevige achterban. LUS vzw helpt mensen hierbij. Onze vrijwilligers brengen familieleden, vrienden, buren, kennissen (terug) bij elkaar en vormen zo unieke LUS-groepen rond mensen. Op onze website lees je alles over onze werking!
LUS vzw is de laatste jaren snel en organisch gegroeid. De vragen blijven toenemen, wat ook de nood aan vrijwilligers doet groeien. De zoektocht naar steeds nieuwe vrijwilligers en het soigneren van de bestaande vrijwilligersgroep is één van onze grote uitdagingen.
Heb je zin om mee te schrijven aan een verfrissend, hoopvol verhaal rond hoe we meer
verbondenheid tussen mensen kunnen stimuleren? Dan is deze job misschien iets voor jou!
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je opdracht kan opgesplitst worden in 2 grote delen:
- Als eindverantwoordelijke werving ben jij de gangmaker in het uitzetten van bestaande en nieuwe pistes om mensen te motiveren als vrijwilliger aan de slag te gaan bij Lus.
In deze rol:
- ondersteun je jouw collega’s in het zoeken van vrijwilligers voor hun opstartende Lus-groepen.
- hou jij de vinger aan de pols waar nog vrijwillige compagnons en/of kennismakers nodig zijn en zet je daar wervende acties op om nieuwe vrijwilligers te vinden
- ben jij het die geïnteresseerden warm onthaalt en samen met hen op zoek gaat naar een goede ‘match’.
- Als vrijwilligerscoördinator bouw je samen met de bestaande lus-vrijwilligers en het lus-team verder aan een stevig vrijwilligersbeleid waar naast werving ook aandacht is voor ondersteuning, vorming, groei en ontmoeting.
Enkele van de opdrachten die in deze rol tot jouw takenpakket behoren zijn:
- Aanspreekpunt zijn voor de bestaande groep Lus-vrijwilligers
- Verantwoordelijke voor het databeheer, data-analyse en administratie mbt vrijwilligerscontracten en -vergoedingen.
- Acties opzetten met als doel de lus-vrijwilligers te binden, boeien en waarderen zodat ze zich thuis voelen binnen Lus.
- Op de teamvergaderingen relevante thema’s met betrekking tot vrijwilligers aan bod te brengen
Profiel
Wie ben jij?
- Iemand die rotsvast overtuigd is van de bereidheid van mensen om iets te betekenen voor een ander.
- Iemand die energie haalt uit contact met anderen, vlot de eerste stap zet en geniet van het in gesprek gaan en samenwerken met mensen met uiteenlopende achtergronden.
- Een open geest, die niet in hokjes denkt maar in elk contact vertrekt van kansen, sterktes en bereidheid.
- Een duizendpoot die graag zaken uitdenkt en uitprobeert samen met anderen. Iemand met organisatietalent, die prioriteiten stelt en graag projectmatig werkt.
- Iemand die groeit door de input van anderen, die inspiratie haalt uit samen nadenken, brainstormen en out of the box denken.
- Je bent zowel een denker, planner als doener, die ook soms ’s avonds en in ’t weekend op pad gaat en voordelen ziet in een flexibel uurrooster.
- Je werkt van thuis uit maar je werkingsgebied is Vlaanderen, wat betekent dat je
het niet erg vindt om regelmatig op weg te zijn. Hierbij schakel je vlot naar de op dat moment meest efficiënte manier om je te verplaatsen.
- We zoeken geen specifieke diploma’s maar rekening houdend met de jobinhoud is een master diploma (of gelijkwaardig door ervaring) een meerwaarde. En uiteraard is ervaring in het werven, ondersteunen en motiveren van vrijwilligers een pluspunt.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een sterk visie gedreven, divers team met negen collega’s en 120 enthousiaste vrijwilligers.
- Een werkomgeving waar je ruime verantwoordelijkheid krijgt en de vrijheid om initiatieven voor te stellen en uit te werken.
- Flexibiliteit en autonomie: er zijn weinig vastgelegde structuren en procedures maar een hoge kwaliteitsnorm.
- Kansen tot bijscholing, leren, persoonlijke groei en ontplooiing.
- Om de 14 dagen is er een teamvergadering in Gent.
- We kunnen je een contract van 1 jaar aanbieden, dat kan starten vanaf juni 2021, met kans op verlenging.
- Voor deze jobinhoud zijn 24u/week voorzien. Kies je voor een 4/5 of 5/5 tewerkstelling dan kan dit takenpakket, mede op basis van jouw ervaringen, interesses en expertise, aangevuld worden met andere opdrachten.
- Je kan als freelancer of in loonverband bij ons aan de slag.
- De verloning is gebaseerd op diploma en ervaring volgens de barema’s van het paritair comité 329.010.