Coördinator Conservatie bij Musea Brugge

Stad Brugge organiseert, naast een procedure voor aanwerving (zie werkenbijbrugge.be) ook een procedure voor bevordering en interne personeelsmobiliteit voor Coördinator Conservatie bij Musea Brugge (salarisschaal A1a-A2a - deadline VÓÓR 17 mei 2022).

Musea Brugge beheert 75.000 objecten en 13 museumlocaties. De komende jaren zetten we grote stappen in het beheer en behoud van de collectie door de bouw van de Erfgoedfabriek en BRUSK. Ook het Sint-Janshospitaal wordt opnieuw ingericht en staan er verschillende tentoonstellingen op til. Het team conservatie zet zijn schouders onder deze verhuis- en inrichtingsprojecten.

Als Coördinator Conservatie ben je de spin in het web binnen deze projecten en een belangrijke schakel in het realiseren van deze belangrijke beleidsdoelstellingen van Musea Brugge.

• Je coördineert een optimaal behoud van de collecties in de depots en op locaties in nauwe samenwerking met de depotbeheerders, de restauratoren en het technisch atelier.
• Je speelt een belangrijke rol in de verhuizingen, zoals naar de Erfgoedfabriek en/of de tentoonstellingshal BRUSK, en werkt nieuwe inrichtingen uit.
• Je zorgt voor de beste omstandigheden in de depots met het oog op preventieve conservatie en bouwt state-of-the-art restauratieateliers uit.
• Je werkt een gedegen meerjarenplan voor actieve conservatie uit en haalt subisidies binnen.
• Je coördineert externe restauraties via raamcontracten.
• Je bereidt de presentaties van de vaste collectie voor op de verschillende museumlocaties en de tentoonstellingen en stelt richtlijnen op voor het onderhoud.
• Je installeert samen met de restauratoren en het technisch atelier de erfgoedobjecten in de presentatie.
• Je bent coachend leidinggevende van de medewerkers van het technisch atelier en organiseert toezicht op iedereen die erfgoedobjecten hanteert.
• Samen met het technisch atelier werk je specifieke oplossingen uit voor unieke objecten en analyseer je tentoonstellingsontwerpen op haalbaarheid en bruikbaarheid.
• Je volgt bruikleenaanvragen op van partners en collega-instellingen met aandacht voor de staat van het object, inclusief coördinatie van de conditierapporten, communicatie met de transportfirma’s en opleiding van de koeriers.

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.
• Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van € 3702,90 (met 3 of 5 jaar ervaring) en dit bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum € 5234,87 (geïndexeerd).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
• Anciënniteit uit private sector wordt verrekend voor maximum 5 jaar.
• Anciënniteit wordt verrekend als je relevante ervaring kan voorleggen via de nodige tewerkstellingsattesten.
• Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.