Organisatie

Bibliotheek Sans Souci - Gemeente Elsene
Bibliotheek Sans Souci is een rustpunt in de stad, een laagdrempelige vrijplaats bij uitstek voor kinderen, een inspirerende en mooie openbare ruimte vol leesplezier, een tweede thuis die aanzet tot ontmoeting, creativiteit en verbeelding, barstensvol nieuwe technologie gericht op mediawijsheid, goed ingebed in de lokale buurt.
http://www.elsene.bibliotheek.be

Functieomschrijving

Als assistent-dienstleider sta ik in voor de dagelijkse werking van het onthaal en de coördinatie van de collecties. Ik sta in voor de bevordering en de ontwikkeling van leesplezier bij zowel kinderen, jongeren als volwassenen. Ik verzamel en verspreid informatie in functie van verschillende doelgroepen en zorg ervoor dat deze voortdurend geactualiseerd wordt. Ik zorg ervoor dat een divers publiek toegang heeft tot verschillende bronnen van cultuur en kennis. Ik draag bij tot een klimaat waarin ontmoetingen en uitwisselingen gefaciliteerd worden, dit zowel voor reflectie, ontspanning als plezier, en die tegelijk aanzetten tot creativiteit en cultuurparticipatie.

Profiel

Je bent houder van een Master diploma, erkend door NARIC Vlaanderen of door la Fédération Wallonie-Bruxelles (een gelijkwaardigheidsattest bijvoegen bij uw kandidatuur indien van toepassing); Je hebt al een eerste succesvolle werkervaring achter de rug in een bibliotheek; Je bent vertrouwd met de specifieke wetgeving betreffende openbare bibliotheken (decreet lokaal cultuurbeleid, ateursrecht,…); Je hebt kennis van plaatsingssystemen en zoekmethoden; Je beschikt over onthaaltechnieken en pedagogische kwaliteiten; Je hebt bij voorkeur ervaring met bibliotheeksysteem Vubis Smart; Je bent taalvaardig: je beheerst het Nederlands perfect en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels; Je kan vlot werken met Word, Excel, Outlook alsook met multimedia software en sociale media. Je hebt een vlotte pen en bij voorkeur ook enige ervaring met Indesign voor de opmaak van drukwerk binnen bestaande sjablonen Professioneel en integer handelen, samenwerken, zich ontwikkelen en resultaat gericht werken behoren tot jouw competenties; Je bent eveneens creatief, je kan je eigen werk structureren, actief luisteren alsook ben je steeds oplossingsgericht.

Aanbod

Vervangingscontract van januari 2019 tot augustus 2019. Glijdende werkuren in een 37u30/ week Je bent bereid op vrijdag tot 19u te werken in functie van de openingsuren van de bibliotheek Je bent bereid in functie van vervanging van baliemedewerkers tijdens de openingsuren van de bibliotheek of publieksactiviteiten prestaties uit te voeren buiten het gebruikelijke uurrooster Loon Minimum aanvangswedde, A1.1, salaristrap 0 (zonder anciënniteit): 2.997,44 EUR (maandelijks bruto salaris, aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Hier kan een valorisatie van maximum 6 jaar anciënniteit van de privé worden toegevoegd (A1.1 salaristrap 6): 3.325,39 EUR (maandelijks bruto salaris), of meer indien de anciënniteit een professionele werkervaring in de publieke sector betreft. Voordelen Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (228,14 Euro bruto/maand). Tussenkomst van de werkgever bij woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fiets) Bedrijfsrestaurant dat democratische prijzen hanteert;
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest