Organisatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie

De VGC is de basis en de draaischijf voor de Vlaamse gemeenschap in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ze staat open voor iedereen die hierbij aansluiting zoekt.

Functieomschrijving

Als adjunct van de directeur werk je mee aan de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie binnen het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport.


Je werkt mee aan processen en projecten die de verschillende deeldomeinen overschrijden, zoals bijvoorbeeld het ondersteuningsbeleid ten aanzien van regionale cultuur-, jeugd- en sportorganisaties of de implementatie van het nieuwe financieel beheersysteem.


Je bent zowel een proces als people manager. Je kan zelfstandig gegevens verwerken om op basis daarvan processen uit te denken en uit te schrijven. Je houdt hierbij rekening met de noden en wensen van anderen en maakt hen enthousiast voor verandering.


Je hebt affiniteit met het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport en voeling met zakelijke processen en projecten.


Opdrachten


− Je werkt zakelijke processen en projecten uit die de verschillende deeldomeinen binnen Cultuur, Jeugd en Sport overschrijden.


− Je evalueert de huidige processen en werkt voorstellen ter verbetering uit.


− Je toetst je voorstellen af bij collega’s en stuurt ze bij op basis van deze feedback.


− Je implementeert nieuwe projecten binnen de directie en ondersteunt collega’s in deze transitie.


− Je documenteert processen zodat anderen er ook mee aan de slag kunnen.

Profiel

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat). De VGC houdt rekening met elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest, dan kom je ook in aanmerking.


Competentieprofiel


Waardegebonden competenties


− dienstbaar zijn


− integer handelen


− betrokken zijn


Niveaugebonden competenties


Interactief gedrag


− anderen overtuigen


− samenwerken


Omgaan met informatie


− problemen analyseren


− oordelen vormen


− een visie ontwikkelen


Probleemoplossend gedrag


− initiatief nemen


− organisatiesensitief handelen


Beheersmatig gedrag


− plannen en organiseren


− taken en processen opvolgen


Functiegebonden competenties


− innovatief zijn


− affiniteit met het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport en zakelijke processen is een pluspunt


Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

Aanbod

Wat krijg je in ruil?


− Voltijds (100 %) contract van bepaalde duur met ingang vanaf 17 januari 2022 tot en met 16 juli 2022.


− Loonschaal A111 - adjunct van de directeur.


− Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.

Solliciteren

Stel je kandidaat door het registratieformulier www.jobsolutions.be/register/9963 in te vullen, ten laatste op 12 december 2021.

De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 20 december 2021 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel of digitaal via Zoom (afhankelijk van de coronamaatregelen). Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

Reageren voor: 12/12/2021
Solliciteren

Stel je kandidaat door het registratieformulier www.jobsolutions.be/register/9963 in te vullen, ten laatste op 12 december 2021.

De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 20 december 2021 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel of digitaal via Zoom (afhankelijk van de coronamaatregelen). Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

Reageren voor: 12/12/2021
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest