Functieomschrijving
Armoede en superdiversiteit zijn 2 thema’s waarop de VGC de komende jaren het verschil wil maken.
Als beleidsondersteuner armoede en superdiversiteit werk je mee aan de operationalisering van het armoede en integratiebeleid zoals opgenomen in het strategisch meerjarenplan 2021 – 2025 van de VGC. Je doet dat in nauwe samenwerking met de betrokken teams.
Je werkt vanuit een sterk engagement voor Brussel en in het bijzonder voor Brusselaars die zich in een kwetsbare situatie bevinden. Je kan daarbij beroepen op een goede kennis van de VGC en haar bevoegdheden, het werkveld maar ook op goede inzichten op het vlak van armoede- en integratiebeleid.
Opdrachten
Je staat mee in voor de procesbegeleiding van het globaal armoedeplan en integratiebeleidsplan van de VGC voor de periode 2021-2025:
- Je brengt in kaart welke de acties en ambities op het vlak van armoede en superdiversiteit zijn binnen alle beleidsdomeinen en diensten van de VGC.
- Je begeleidt een traject met zowel interne als externe stakeholders, bereidt hiertoe de overlegmomenten voor en maakt daarbij gebruik van participatieve methodieken.
- Je verwerkt systematisch tussentijdse feedback en communiceert hierover op een transparante manier naar de verschillende belanghebbenden.
- Je vertaalt de resultaten hiervan naar krijtlijnen en acties voor het VGC-armoedebeleid en integratiebeleid van de toekomst.
Profiel
Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat).
Functiegebonden competenties
- schriftelijk vaardig zijn
- luisteren
- begeleiden
- creatief handelen
- flexibel reageren
Aanbod
- Halftijds (50%) contract van bepaalde duur met ingang vanaf 22 maart 2021 tot en met 30 juni 2021.
- Loonschaal A111 - adjunct van de directeur
- Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.