Organisatie

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) en is verantwoordelijk voor het

beheer van een reeks bevoegdheden die overgedragen zijn bij de zesde staatshervorming. Sinds 1

januari 2019 is Iriscare het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionals voor alles in verband

met sociale bescherming in het Brussels Gewest.

De bevoegdheden die Iriscare beheert, zijn divers:

• het beleid en de financiering beheren van de gezondheidssector in Brussel;

• het beleid en de financiering beheren wat betreft bijstand aan personen en meer bepaald

bijstand aan ouderen of personen met een handicap;

• het beheer van het beleid inzake gezinsbijslagen in Brussel;

• de Brusselse ziekenfondsen en kinderbijslagfondsen begeleiden en financieren;

• het kinderbijslagfonds Famiris overkoepelen;

• meldingen over niet-vergunde bicommunautaire kinderdagverblijven controleren en

vergunningen uitreiken;

• de Brusselse bicommunautaire centra voor gezinsplanning subsidiëren, erkennen en

opvolgen;

• ondersteuning bieden in het kader van de COVID-crisis;

• de graad van de handicap of de verminderde zelfredzaamheid van een persoon aan de hand

van verschillende criteria bepalen en de gevolgen ervan op sociaal, medisch of psychologisch

vlak vaststellen.

De vacante betrekking bevindt zich bij de Dienst dienstverlening zorginstellingen van Iriscare. De

dienst bestaat uit 24 medewerkers en is opgedeeld in 4 teams die elk rond een bepaalde thematiek

werken (budget, Brusselse verzekeringsinstellingen, erkenningen en conventies en transversale

projecten).….

De Dienst dienstverlening zorginstellingen van het departement Beleid Zorginstellingen heeft als

opdrachten:

• De erkennings- en conventioneringsprocedure van de structuren te beheren waarvoor de

Dienst verantwoordelijk is en de naleving van de geldende wetgeving te controleren;

• Het beheren en controleren van organieke en facultatieve subsidies;

• Het aanspreekpunt voor de Brusselse regionale maatschappijen van onderlinge bijstand (RMOB's) en het toekomstige controle- en responsabiliseringsbeleid van die organisaties

uitstippelen;

• Projecten te initiëren die gericht zijn op de operationele doelstellingen van het Departement;

• De klachten te beheren van de instellingen.


Functieomschrijving

Wil jij je loopbaan een nieuwe wending geven bij een overheidsdienst die zich inzet voor het

verbeteren van het dagelijks leven van burgers en professionals in de Brusselse zorgsector?

Ben je iemand proactief? Werk je zowel graag in team als autonoom? Werk je graag gestructureerd

en ben je communicatief sterk?

Komt een openbaar ambt overeen met jouw waarden?

Dan is een baan als assistent - secretariaat bij de Dienst dienstverlening zorginstellingen jou misschien

wel op het lijf.

Iriscare heeft je nodig!

Jouw taken :

• Je voert verschillende administratieve taken uit.

• Je ondersteunt de directeur in het aansturen van de teams, de prioriteiten en in bepaalde

specifieke opdrachten eigen aan de Dienst en de medewerkers van de Dienst in hun

dagelijkse werking.

• Je fungeert als het voornaamste aanspreekpunt van de Dienst voor interne en externe

partners.

• Je beheert de documenten en zorgt dat deze toegankelijk zijn.

• Je neemt een solidaire houding aan en draagt bij aan een positieve teamgeest.

Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Sara Olislagers - Directeur van de Dienst dienstverlening zorginstellingen

02 435 64 93

Profiel

Wij zoeken naar :

- een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte

type.

Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma

moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.

Een goede kennis van MS Office is vereist.

Kennis van het Frans is een pluspunt.

Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma's, ervaring,

bijzondere vaardigheden, enz.) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Aanbod

Minimumloon zonder ervaring: 31.650,95 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Je kan een valorisatie van

je anciënniteit in de publieke of privésector aanvragen.

Voordelen:

• flexibel uurrooster in een 38-urenweek

• werkzekerheid

• 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)

• telewerk (na een proefperiode van zes maanden)

• hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)

• maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag

• eindejaarspremie

• vakantiegeld

• mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen

• mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen

• gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject

• vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het

station Brussel-Luxemburg

• mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets

• toegang tot een sociale dienst

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief en je cv (+ kopie van het diploma en eventuele gelijkwaardigheidsattest)

uiterlijk op 9 december 2022 naar het volgende e-mailadres:

vorming-formation.hrm@iriscare.brussels

Reageren voor: 09/12/2022
Solliciteren

Stuur je motivatiebrief en je cv (+ kopie van het diploma en eventuele gelijkwaardigheidsattest)

uiterlijk op 9 december 2022 naar het volgende e-mailadres:

vorming-formation.hrm@iriscare.brussels

Reageren voor: 09/12/2022
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest