Organisatie
Circus Zonder Handen zoekt een Algemeen Coördinator
Circus Zonder Handen (CZH) is de Brusselse sociale en inclusieve urban circusschool die vrije tijd circusactiviteiten aanbiedt voor iedereen vanaf 4 jaar. Ons doel is om het talent van de Brusselse jeugd te ontdekken, te verbinden en te ontwikkelen. Zo nemen er wekelijks meer dan 800 kinderen, jongeren en volwassenen deel aan onze activiteiten.
CZH is een stedelijke en hybride organisatie, die op het kruispunt van (jongeren)cultuur, jeugd, sport, circus, inclusie en welzijn staat. We geloven in de kracht van circus en trachten de participatie aan het circusaanbod mogelijk te maken voor iedereen. We kiezen voor een gedifferentieerde prijzenpolitiek, het organiseren van laagdrempelige activiteiten in verschillende eerder kwetsbare wijken, vindplaatsgericht werken, het verzorgen van een communicatie via verschillende kanalen op maat van de diverse doelgroep, een diversiteit aan trainers, het versterken van trainers door vorming en coaching, het bouwen van ontmoetingsplaatsen tussen verschillende gemeenschappen en onze brede waaier aan samenwerkingspartners.
Naast een educatief aanbod in de vorm van reguliere wekelijkse lessen of initiaties, ontwikkelt Circus Zonder Handen ook sociale en artistieke projecten. Zo ontstonden projecten als "Handlangers" of "BXL Composé": groeitrajecten waarbij jongeren vanaf 14 jaar intensief begeleid worden op artistiek, pedagogisch, technisch en sociaal vlak.
Het resultaat daarvan is een stedelijk circusatelier, waar een bonte mix van mensen op en naast de mat staat die met een open blik naar de samenleving kijkt en elkaar sterker maakt.
CZH is de laatste jaren sterk gegroeid en bestaat momenteel uit een divers en dynamisch team van 11 vaste medewerkers en meer dan 40 freelancers. Sinds 1 mei 2020 ligt er een gedragen strategisch meerjarenplan voor de komende 5 jaren dat werd goedgekeurd door de Minister van Cultuur en de financiële stabiliteit van CZH verzekert. Bovendien kijken we uit naar de exploitatie van onze eigen infrastructuur die naar alle waarschijnlijkheid in 2026 de eerste steenlegging kent.
Omdat onze huidige coördinator een nieuwe mooie uitdaging kreeg aangeboden, moeten we helaas afscheid van haar nemen en zijn we op zoek naar een nieuwe ploegleider voor ons gedreven team.
Functieomschrijving
Op een verbindende en zelfsturende manier sta je in voor het dagelijks bestuur van onze groeiende organisatie. Je geeft leiding aan een team van enthousiaste en gedreven medewerkers en bent verantwoordelijk voor de implementatie van de strategische doelstellingen uit het beleidsplan.
Je werkt nauw samen met de zakelijke coördinator om het inhoudelijke en financiële luik steeds op elkaar af te stemmen. Je bewaakt samen met je collega’s de missie en visie van de organisatie. Je hanteert de principes van verbindende communicatie en talentgericht coachen. Je rapporteert aan en werkt samen met de Raad van Bestuur. Je volgt het personeelsbeleid op en stuurt de vaste medewerkers aan. Je bent in staat om subsidiedossiers op te stellen en op te volgen.
Je bedenkt innovatieve oplossingen voor uitdagingen waarmee CZH wordt geconfronteerd in een constant veranderende samenleving.
Profiel
Wij zoeken iemand:
- die een hart voor Circus en Brussel heeft
- die verbindend kan communiceren en vertrekt vanuit talentgericht coachen
- die kennis heeft van het socio-cultureel en onderwijsveld in Brussel
- die kennis en ervaring heeft met projectmanagement en doelgericht kan plannen, samenwerken en delegeren
- die graag mensen aanstuurt, functionering- en evaluatiegesprekken voert en helder communiceert
- die graag netwerkt en de Brusselse context voldoende kent
- die bij voorkeur minstens 4 jaar professionele, relevante ervaring heeft
- die uitstekend Nederlands spreekt en schrijft en een goede kennis van het Frans heeft
- die autonoom werkt én hulp vraagt waar nodig
- die flexibel is in functie van de prioriteiten van het moment
- die helder communiceert en overlegt met collega’s
- die nauwgezet en resultaatgericht werkt en kan omgaan met deadlines
- met een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- die onze organisatie op een positieve en professionele manier vertegenwoordigt
Aanbod
Wij bieden:
● een contract van onbepaalde duur, voltijdse tewerkstelling
● een correcte verloning (PC 329.01) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, MIVB abonnement, terugbetaling woon-werk verkeer, ...)
● een uitdagende job in een creatieve en groeiende werkomgeving
● een organisatie die rekening houdt met je talenten en je helpt om te blijven groeien
● ruimte voor zelfsturing en autonomie
● een flexibele werk-privé combinatie: glijdende werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk, ...
● een maatschappelijk relevante job met zichtbare impact
● een divers team van enthousiaste collega’s