Organisatie
FOS Open Scouting vzw
FOS Open Scouting, is een jeugdbeweging met 55 eenheden en meer dan 10.000 leden, verspreid over Vlaanderen en Brussel! Fossers spelen, groeien, ontmoeten, engageren en gaan op avontuur. Ons spel vertrekt vanuit een actief pluralistisch en open maatschappijbeeld. De zelfredzame eenheden en talrijke vrijwilligersteams van FOS Open Scouting worden ondersteund door een enthousiast team van 11 stafmedewerkers.
Functieomschrijving
Zo’n 10.000 leden van FOS Open Scouting zoeken een nieuwe algemeen coördinator. Onze beweging is op zoek naar een coach en motivator, iemand die er mee voor zorgt dat strategische visies worden ontwikkeld en uitgevoerd, maar vooral iemand die een inspiratie kan zijn voor iedereen die zich verbonden voelt met FOS Open Scouting.
- Je voert het beleidsplan 2022–2025 verder uit, monitort de vooruitgang en stuurt bij waar nodig. Het beleidsplan 2026-2030 werk je verder uit in samenspraak met een stuurgroep vol enthousiaste vrijwilligers.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid over onze organisatie, zowel op pedagogisch als op beheersmatig vlak.
- Als coach stuur je een professioneel team aan die verantwoordelijk is voor een poule van 150-tal nationale vrijwilligers.
- Je bouwt en onderhoudt het extern netwerk van de beweging, fungeert als woordvoerder en behartigt onze belangen op verschillende fora.
- Je werkt in nauw overleg met het bestuursorgaan en de Algemene Vergadering, waaraan je rapporteert en verantwoording aflegt.
Profiel
- Drie jaar relevante of leidinggevende werkervaring is voor ons een minimum.
- Een bachelordiploma wordt verwacht, bij voorkeur in een pedagogische richting of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
- Regelmatig ’s avonds en tijdens het weekend werken maakt deel uit van de functie.
- Regelmatige verplaatsingen in Vlaanderen en Brussel horen bij de job. Beschikken over een rijbewijs B is aanbevolen.
Aanbod
- Een voltijdse, inhoudelijk interessante functie bij één van de 9 jeugdbewegingen in Vlaanderen.
- Deze rol is voor maximaal twee termijnen van drie jaar (verkozen door de Algemene vergadering).
- De verloning is volgens barema socio-culturele sector, PC 329 (L1). Als je over 3 jaar anciënniteit beschikt, komt dit neer op € 3.971,25 bruto.
- Het werkritme is flexibel in te vullen.
- Een jonge, uitdagende en boeiende werkomgeving met ruimte voor bijscholing en individuele ontplooiing.
- Ons kantoor is vlot bereikbaar in Gent, op 15 minuten wandelen van het station Gent-Sint-Pieters.
- Relevante anciënniteit wordt in onderling overleg overgenomen.
- Extralegale voordelen: gratis woon-werkverkeer (openbaar vervoer), laptop ter beschikking, maaltijdcheques (€ 7,00).
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, indiensttreding vanaf 23 mei 2025.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen