Organisatie
Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland
De Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland - SCEZ - is provinciaal aanspreekpunt en kenniscentrum voor het erfgoed in Zeeland. In dialoog met de maatschappij beschermen en benutten wij erfgoed en maken wij erfgoed beleefbaar.
Onder het motto ‘Schakelen’ speelt de SCEZ in op de veranderingen in de samenleving. Naar gelang de situatie daarom vraagt, wisselen we van versnelling. Daarnaast zorgen wij voor verbindende schakels en maken we koppelingen met de (cultuur)beleidsdoelstellingen van de Provincie. Samen met andere partners en samen met de Zeeuwen werken wij aan de maatschappelijk opgaven van Zeeland van de komende jaren.
Bij de sector Erfgoed en Publiek houden 5 medewerkers zich erfgoedbreed bezig met de (digitale) ontsluiting van erfgoed, met informatieverschaffing en advisering, met projectontwikkeling en met publieksactiviteiten en participatie. Accenten liggen er bij immaterieel erfgoed, erfgoededucatie, musea, streektalen en erfgoededucatie. Voor de SCEZ gaat dit verder dan educatie op school. Je kunt immers je leven lang leren en geschiedenis voor alle leeftijden aantrekkelijk overbrengen. Het belangrijkste publieksgerichte programma is Zeeuwse Ankers dat verhalen verbindt met mensen, plaatsen in het landschap en voorwerpen.
Functieomschrijving
Wij vragen
- Afgeronde universitaire opleiding (Cultureel erfgoed en Educatie / Kunst, Cultuur en Erfgoed / Erfgoedstudies) of hbo-opleiding (Reinwardt (kerncompetentie Communicatie) of een andere relevante studie met aandacht voor erfgoededucatie, presentatie en publieksbereik
- Enige jaren relevante werkervaring
- Ervaring met publiekswerk, nieuwe media en (digital) storytelling
- Ervaring met advies- en ontwikkelwerk
- Ervaring met projectleiding en programmatisch werken
- Ervaring met het werken met vrijwilligers in het museale veld
- Gevoel voor cultureel ondernemerschap
- Ervaring in het schrijven van teksten
- Goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden
- Bereidheid om incidenteel buiten de normale werktijden te werken
Competenties
Specifiek
- Probleemanalyse
- Omgevingsbewustzijn
- Onafhankelijk
- Integraal werken
- Plannen en organiseren
- Voortgangscontrole
Algemeen
- Klantgerichtheid
- Coöperatief gedrag
Profiel
Profiel
Je bent vakinhoudelijk sterk en je weet publiek te bereiken. Je weet waaraan musea, onderwijsinstellingen en erfgoedorganisaties behoefte hebben en je speelt in op hun behoeften. Je adviseert en ondersteunt hen en ontwikkelt op innovatieve en vraaggerichte wijze producten en diensten en voert deze ook uit. Je hebt kennis van nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de informatietechnologie in relatie tot erfgoed-educatie, presentatie en publieksbereik. Je weet wat jongeren van 4 tot 24 jaar boeit. Je bent gemotiveerd om in Zeeland te wonen en te werken.
Aanbod
Wij bieden
- Uitdagende, afwisselende functie bij een informele, middelgrote organisatie (circa 35 medewerkers)
- Mogelijkheden om vorm te geven aan de ontwikkeling van de sector Erfgoed en Publiek
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een salaris van minimaal € 2.811,95 en maximaal € 4.017,08 bruto per maand (salarisschaal 10 van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies). De genoemde bedragen zijn gebaseerd op een voltijd dienstverband (36 uur). Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 19,7% van je bruto salaris.
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Andere