Organisatie

FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw

FARO is het steunpunt voor de cultureel-erfgoedsector.

We werken voor en met erfgoedwerkers uit archieven, erfgoedbibliotheken, erfgoedcellen, organisaties die zich toespitsen op immaterieel erfgoed, landelijke dienstverlenende organisaties en musea. Ook beleidsmakers, gemeentelijke cultuur- en erfgoeddiensten zijn belangrijke doelgroepen.

Samen kunnen we meer: we brengen mensen en expertise doelbewust bijeen. We zetten actuele erfgoedvraagstukken op de agenda, organiseren praktijkgerichte erfgoedvormingen, geven advies en bieden begeleiding op maat. Met onze vakbibliotheek, het driemaandelijks tijdschrift faro en de goedgevulde website bieden we bijkomende informatie en verdieping.

We investeren in kennisontwikkeling en praktijkgericht onderzoek en delen genereus visies, inzichten en praktijken uit buiten- en binnenland.

Samen met de cultureel-erfgoedsector zetten we ons in om het cultureel erfgoed dat Vlaanderen en Brussel rijk is in de kijker te zetten. Zo coördineren we de jaarlijkse Erfgoeddag, volgen we het medialandschap op de voet en investeren we in de uitbouw van de ErfgoedApp.

FARO huist in hartje Brussel, op loopafstand van zowel NMBS-stations Brussel-Centraal als Brussel-Zuid. Meer informatie over onze werking vind je op onze website faro.be.

Functieomschrijving

Je bent het aanspreekpunt voor de deelsector van archieven en erfgoedbibliotheken bij FARO:

  • je bent voor hen het eerstelijnscontact;
  • je ontwikkelt een netwerk in deze deelsector en neemt deel aan externe overlegmomenten, werk- en collegagroepen en andere netwerkmomenten;
  • je volgt de professionele ontwikkelingen over deze deelsector op en informeert en publiceert hierover via onze kanalen (website, tijdschrift, publicaties).
  • Je adviseert en begeleidt deze organisaties i.s.m. je collega-adviseurs.
  • Je ontwikkelt kennis over erfgoedwerking en -beheer bij archieven en erfgoedbibliotheken en deelt die kennis met hen. Je draagt bij aan ons kennisplatform Erfgoedwijzer.
  • Je exploreert nieuwe uitdagingen voor archieven en erfgoedbibliotheken en speelt daarbij in op actuele ontwikkelingen. Je kijkt daarbij ook naar wat er in het buitenland gebeurt. (Je kan dus al eens reizen.)

Je werkt samen in een team van adviseurs, managers en onderzoekers bij FARO (Je staat er dus niet alleen voor):

  • je neemt deel aan intern beleidsoverleg over de deelsectoren;
  • je participeert in relevante interne werkgroepen;
  • je draagt bij aan de interne planning, evaluatie en rapportering.

Profiel

Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een richting humane wetenschappen.

Een bijkomende opleiding in archief-, informatie-, of bibliotheekwetenschap is een pluspunt.

Je hebt aantoonbaar minimum 5 jaar ervaring in het domein van archieven en/of erfgoedbibliotheken.

Je bent een netwerker, je legt vlot contacten en kan die warm houden.

Je communiceert goed en je bent niet bang van sociale media.

Je spreekt graag voor groepen, bv. als lesgever.

Je hebt een goede kennis van het Engels en een basiskennis van het Frans.

Je bent een teamspeler die oplossingsgericht denkt, autonoom kan handelen en efficiënt kan werken.

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur. Deeltijds werken is mogelijk, in onderling overleg.

  • Wedde, eindejaarspremie (13e maand) en vakantiegeld op basis van loonschaal L1 van het paritair comité 329.01. Relevante ervaring zal tot maximaal 10 jaar worden meegerekend in de anciënniteitsschaal (maximale voltijdse bruto maandwedde van 3.079€ tot max. 3.788€ bij 10 jaar anciënniteit).

Maaltijdcheques (8 euro), groepsverzekering (pensioensparen), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en maximaal 35 dagen vakantie na 1 jaar bij voltijdse tewerkstelling.

Je kan telewerken en je ontvangt een laptop van FARO, een maandelijkse forfaitaire vergoeding voor internet en een bureauvergoeding.

FARO zet sterk in op bijkomende opleidingen en het verder ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van onze medewerkers. Dankzij Europese steun (Erasmus+) kan je ook in het buitenland nieuwe kennis en inzichten vergaren. Bij aanvang van je tewerkstelling stellen we een functieprofiel en een persoonlijk ontwikkelingsplan op.

Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest