Organisatie

IRISCARE
Als gevolg van de 6de Staatshervorming heeft de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (GGC) nieuwe bevoegdheden gekregen. Die bevoegdheden worden beheerd door Iriscare, een nieuwe instelling voor openbaar nut. Iriscare zal bevoegd zijn voor oa. bijstand aan personen met een handicap, bijstand aan ouderen, gezinsbijslagen, … Wil je graag mee ondersteuning bieden aan mensen die het nodig hebben? Wil je deel uitmaken van de start van een nieuwe instelling voor sociale zekerheid in Brussel ? Kan je je vinden in de waarden van de overheid? Iriscare heeft jou nodig! Meer informatie over Iriscare en jobs bij Iriscare vind je hieronder of via www.iriscare.brussels/nl.

Functieomschrijving

Je staat in voor de voorbereiding, opmaak, opvolging en afhandeling van dossiers betreffende programmering en erkenningen van instellingen. Onder instellingen wordt verstaan: rust- en rust en verzorgingstehuizen, service-residenties, woningen voor bejaarden, centra voor dagopvang, kortverblijven, centra voor nachtopvang, diensten voor thuiszorg en centra en diensten voor personen met een handicap.

Profiel

• Een getuigschrift van hoger secundair onderwijs of een bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs, gehomologeerd of uitgereikt door de examencommissie van de Gemeenschap voor het secundair onderwijs; • Een diploma of eindgetuigschrift van de hogere secundaire technische school (afdeling kantoorwerk) uitgereikt na een cyclus van drie jaren secundaire studiën, met vrucht, door een inrichting van technisch onderwijs of van een einddiploma, eindgetuigschrift, studieattest of brevet van het zesde jaar van beroepssecundair onderwijs met volledig leerplan (afdeling kantoorwerk) van een brevet of eindgetuigschrift uitgereikt na afloop van de hogere cyclus van een beroepsafdeling (kantoorwerk) verbonden aan een inrichting voor technisch onderwijs.

Aanbod

- mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen - talrijke mogelijkheden voor opleidingen tijdens de werkuren - hospitalisatieverzekering - maaltijdcheques - gratis openbaar woonwerkvervoer - gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer - mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen per fiets - mogelijkheid om overuren te recupereren - flexibele uurregeling van 38 uur per week - 35 verlofdagen per jaar
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest