Organisatie
Functieomschrijving
In een notendop
We zoeken een gedreven aanspreekpunt en expert jeugdinfrastructuur die vanuit Chirojeugd Vlaanderen wordt aangeworven, maar in opdracht werkt van meerdere erkende jeugdwerkorganisaties.
Samen met Formaat, KSA, KLJ, Scouts en Gidsen Vlaanderen, Kamino en FOS Open Scouting werkt Chirojeugd Vlaanderen aan een sterk infrastructuurbeleid voor lokale jeugdwerkorganisaties. Kwaliteitsvolle infrastructuur is immers essentieel voor veilig, duurzaam en toegankelijk jeugdwerk. Veel gebouwen zijn echter verouderd en niet geschikt. We zetten ons – samen met jou – in voor toekomstbestendige jeugdinfrastructuur.
Dit is een unieke opdracht: innovatief en met een ontzettend grote maatschappelijke impact. Je komt tegemoet aan een zeer concrete nood van tal van lokale jeugdbewegingen, jeugdhuizen en open jeugdwerkinitiatieven.
Wat is jouw rol?
Taken
- Expertise uitbouwen en delen
Je bouwt inhoudelijke expertise uit rond (ver)bouwen, ruimtelijke planning, regelgeving, subsidies, duurzaamheid, toegankelijkheid, enzovoort. Je vertaalt die kennis naar bruikbaar materiaal en advies voor de jeugdwerksector. Dat is aanvullend of verdiepend op de kennis die al voorhanden is op www.jeugdinfrastructuur.be.
- Ondersteuners ondersteunen
Je helpt de koepelorganisaties uit ons samenwerkingsverband sterker te staan in hun begeleiding van lokale groepen en werkingen rond infrastructuurvragen. Je focust dus op het ondersteunen van de ondersteuners in die koepels. Occasioneel zal je ook rechtstreeks met jongeren in contact komen, dat is soms ‘s avonds en in het weekend.
- Netwerk uitbouwen
Je legt bruggen tussen de jeugdwerksector en externe experten: architecten, juristen, lokale besturen, studiediensten, fondsenverstrekkers … Zo help je onze organisaties toegang te krijgen tot de juiste kennis en contacten.
Profiel
Waarom is deze job iets voor jou?
We zoeken een persoon die zich goed voelt in een rol als bruggenbouwer en inhoudelijk expert. Herken jij je in de onderstaande kenmerken?
- Je hebt (basis)kennis van bouwen en verbouwen
Je weet wat er allemaal bij komt kijken (vergunningen, architecten, duurzaamheid, …) of je bent bereid om je daar snel in in te werken. - Je werkt graag in een ondersteunende rol
Je haalt energie uit het versterken van anderen en werkt graag vanuit een adviserende of begeleidende positie. - Je bent een netwerker
Je legt vlot contacten en kan bruggen bouwen tussen mensen, organisaties en sectoren. - Je bent analytisch en kan kennis begrijpelijk vertalen
Je kan complexe informatie toegankelijk maken voor jeugdwerkers of vrijwilligers. - Je hebt affiniteit met het jeugdwerk
Je begrijpt hoe het jeugdwerk in Vlaanderen in elkaar zit (of wil je daar snel in verdiepen). - Je werkt zelfstandig en planmatig
Je kunt projecten en processen opvolgen en plannen, en rapporteren aan een stuurgroep. - Je communiceert helder en doelgericht
Zowel schriftelijk als mondeling ben je duidelijk, genuanceerd en to-the-point.
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en creatieve job in een fantastisch team.
- Een warm onthaal en samenwerking met alle betrokken jeugdorganisaties.
- Een afwisselende job met veel autonomie en maatschappelijk zeer relevante impact.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur via Chirojeugd Vlaanderen.[1]
- Een loon volgens de barema’s van het PC 329.01, rekening houdend met je anciënniteit.
- VIA-premie van 1,1% van bruto maandloon.
- Maaltijdcheques t.w.v. € 4 per dag (€ 1,12 werknemer + € 2,88 voor werkgever).
- Fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer via openbaar vervoer.
- Mogelijkheden om vorming te volgen.
- Een laptop en vergoeding voor gsm-toestel.
- Een gsm-abonnement.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
- Een centraal kantoor in Antwerpen, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Aanwerving is voorzien vanaf 1 januari 2026.
[1] 1 Chirojeugd Vlaanderen vzw is een jeugdwerkorganisatie erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid. Het inzetten op kwaliteitsvolle infrastructuur voor lokale jeugdwerkorganisaties is een belangrijk element in de beleidsnota’s 2026-2030 van de verschillende partners uit dit samenwerkingsverband. Afhankelijk van de doelstellingen en acties in, en de toegekende middelen voor de volgende beleidsnotaperiode (2030-2035) kan het takenpakket en de personeelsbezetting