Organisatie
Vormingplus Kempen vzw
In de Kempen doen we met Vormingplus aan sociaal-cultureel volwassenenwerk in het Turnhoutse arrondissement. Wij zijn er voor burgers, organisaties en beleid. Samen werken we projecten uit die het samenleven hier verbeteren. Dat doen we op verschillende manieren: we begeleiden burgers en organisaties in langlopende trajecten of zetten campagnes op touw, we organiseren debatten of samenkomsten of geven advies. Kortom, een gevarieerde en boeiende werking voor een al even diverse en fascinerende regio.
We stellen ons flexibel op aangaande het percentage dat jij voor ons wil werken. Je mag dit dus zelf aangeven in je kandidatuurstelling. Wil je 50, 80, 100 of nog een ander percentage voor ons werken? Geen probleem. Aan jou de keuze.
Functieomschrijving
1. Je zet projecten op
Daarop ligt de nadruk. Die projecten ga je uitdenken, ontwerpen, uitwerken en/of begeleiden. Je zorgt voor een sociaal-culturele aanpak, voor kwaliteitsvolle processen en werkt mee aan de promotie. Je overlegt over dit alles regelmatig met andere teamleden.
Je zet daarbij in op creatieve, vernieuwende werkvormen en aanpakken. Je durft te experimenteren met verrassende combinaties en met het aanboren van nieuwe inhouden, doelgroepen en samenwerkingsverbanden.
2. Je onderhoudt en vernieuwt ons netwerk
Je onderhoudt een actieve relatie met Kempense partnerorganisaties. Je hebt daarbij ook aandacht voor individuele burgers, maatschappelijk kwetsbare volwassenen, nieuwsoortige verenigingen, zelforganisaties, burgerinitiatieven en organisaties uit sectoren die verder van ons afliggen.
3. Je houdt een brede kijk op de maatschappij
Je zorgt ervoor dat je niet alleen op de hoogte blijft van maatschappelijke en culturele ontwikkelingen en trends, maar ook een goed zicht houdt op inhouden, werkvormen en goede praktijken in de lijn van ons werk.
Je weet die relevante informatie te hanteren bij de uitbouw van de projectwerking, de campagnes, de debatten, …
Daarop ligt de nadruk. Die projecten ga je uitdenken, ontwerpen, uitwerken en/of begeleiden. Je zorgt voor een sociaal-culturele aanpak, voor kwaliteitsvolle processen en werkt mee aan de promotie. Je overlegt over dit alles regelmatig met andere teamleden.
Je zet daarbij in op creatieve, vernieuwende werkvormen en aanpakken. Je durft te experimenteren met verrassende combinaties en met het aanboren van nieuwe inhouden, doelgroepen en samenwerkingsverbanden.
2. Je onderhoudt en vernieuwt ons netwerk
Je onderhoudt een actieve relatie met Kempense partnerorganisaties. Je hebt daarbij ook aandacht voor individuele burgers, maatschappelijk kwetsbare volwassenen, nieuwsoortige verenigingen, zelforganisaties, burgerinitiatieven en organisaties uit sectoren die verder van ons afliggen.
3. Je houdt een brede kijk op de maatschappij
Je zorgt ervoor dat je niet alleen op de hoogte blijft van maatschappelijke en culturele ontwikkelingen en trends, maar ook een goed zicht houdt op inhouden, werkvormen en goede praktijken in de lijn van ons werk.
Je weet die relevante informatie te hanteren bij de uitbouw van de projectwerking, de campagnes, de debatten, …
Profiel
Je bent
- een gedreven procesbegeleider: je houdt ervan om met groepen aan de slag te gaan. Je creëert de juiste sfeer en setting zodat mensen in groep met, van en door elkaar leren. Je hebt een open houding en enthousiasmeert mensen om vanuit hun talenten en sterktes hun unieke bijdrage te leveren aan het leerproces en laat hen zo tot hun recht komen. Je werkt planmatig en bent een sterke organisator met oog voor kwaliteit.
- een creatieve ontwikkelaar: je hebt een open, alerte en creatieve geest en slaagt erin om maatschappelijke kwesties of inspirerende ideeën te concretiseren in nieuwe, innovatieve projecten en activiteiten. Je gaat samen met andere teamleden, partners en/of deelnemers aan de slag en draagt de verantwoordelijkheid over je realisaties.
- een energieke grensverlegger: Je hebt lef en durf om buiten gebaande paden te treden en gedurfde realisaties neer te zetten. Je gaat stevige ‘uitdagingen’ niet uit de weg maar bijt je er enthousiast in vast.
- een netwerker in hart en nieren: je houdt ervan je vlot te bewegen in het Kempense landschap. Je beschikt over sterke sociale, communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent vertrouwd met het sociaal-culturele werkveld en bij uitbreiding met andere maatschappelijke sectoren en hun actoren. Je hebt een natuurlijke flair om nieuwe contacten te leggen en opportuniteiten voor samenwerking te detecteren.
- een kritisch en analytisch denker: je hebt een stevige en kritische visie op mens en maatschappij. Je houdt ervan je te verdiepen in maatschappelijke kwesties en slaagt erin na te gaan op welke manier deze kwesties aangepakt kunnen worden binnen de werking van de organisatie.
We verwachten van jou:
- dat je minstens beschikt over een bachelorsdiploma (bij voorkeur Bachelor Sociaal-cultureel Werk)
- dat je je herkent in de missie, visie en eigen opdracht van Vormingplus Kempen
- dat je enthousiast wil meewerken aan de uitbouw van de visie en de eigen opdracht van Vormingplus Kempen
- dat je een praktische en vlotte kennis hebt van sociale media en courante computerprogramma’s: tekstverwerking, spreadsheet, mail, internet, facebook, …
- dat je loyaal in teamverband kan werken en transparant communiceert
- dat je bereid bent om je naar alle gemeenten van het Turnhoutse arrondissement te verplaatsen
- dat je bereid bent tot avond- en weekendwerk.
Wat je tot aanbeveling strekt:
- je woont in het Turnhoutse arrondissement of je hebt er werkervaring
- je hebt inzicht in of kennis van gemeentelijke structuren, het werken met kansengroepen, bepaalde maatschappelijke sectoren en/of thematieken.
- je staat redactioneel sterk.
Aanbod
- een boeiende, creatieve organisatie met een uitdagende maatschappelijke opdracht.
- een loon conform onze CAO (PC 329.1), op B1b-niveau. Om je een idee te geven: bij 0 jaar anciënniteit bedraagt het bruto maandloon 2.603,80 euro, bij 5 jaar 2.811,53 euro en bij 10 jaar 3.210,78 euro. Relevante werkervaring wordt mee in rekening gebracht bij het bepalen van je anciënniteit.
- maaltijdcheques van 8 euro.
- een mooi aantal vakantiedagen, een eindejaarspremie, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding en terugbetaling van verplaatsings- en andere werkingsonkosten.
- een soepele werkregeling met een transparant en correct systeem van recuperatie van overwerk.
- voor dienstverplaatsingen kan je een auto van Cambio
- mogelijkheden tot bijscholing.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen