Profiel

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (minimum bachelor-niveau).
  • Je hebt ten minste 5 jaar relevante (vrijwilligers)werkervaring in het brede jeugdwerk, bij voorkeur internationaal en/of gerelateerd met inclusie & diversiteit.
  • Je hebt kennis van het Europees jeugdbeleid, de Europese jeugdprogramma's en de actoren die er werkzaam in zijn. Je kent de basisprincipes
    van intercultureel en non-formeel leren.
  • Je bent goed in strategisch denken en visie; je bent in je nopjes als je wordt uitgedaagd om zaken in een bredere context te zien, om toekomstgericht te denken, te anticiperen op ontwikkelingen en trends en daarin mogelijkheden te zien en te benutten. In dat kader volg je de huidige debatten over inclusie en diversiteit op de voet.
  • Je bent analytisch
    ingesteld; problemen identificeren, analyseren en aanbevelingen formuleren zijn helemaal jouw cup of tea.
  • Je hebt ervaring met sector-overschrijdende samenwerkingen (o.v.v. van projecten, onderhandelingen, partnerschappen met andere sectoren zoals bv. formeel onderwijs, werkgelegenheid, cultuur, justitie ...)
  • Je bent dan ook een rasechte netwerker; je kijkt ernaar uit om vlot en enthousiast contacten te leggen in het internationale netwerk.
  • Je bent in staat om een project te coördineren; van initiatie, over opvolging tot realisatie. Je betrekt de nodige partners en zorgt voor heldere communicatie naar alle betrokkenen, zowel face-to-face als digitaal.
  • Je leert graag en gemakkelijk; je neemt vlot nieuwe informatie en kennis op, kan deze zelfstandig verwerken en toepassen in de praktijk. Je zet graag je tanden in complexere materies of lectuur. Je vindt het een uitdaging om bv. rapporten en beleidsteksten te lezen en er de essentie uit te halen voor jouw werk en dat van collega’s.
  • Je werkt met gemak zelfstandig maar je kan ook samenwerken; je draagt constructief bij tot een gezamenlijk resultaat, zowel met collega’s als met internationale partners.
  • Voor groepen spreken is je op het lijf geschreven; je maakt graag werk van een aantrekkelijke presentatie en weet deze inspirerend en helder over te brengen naar je publiek.
  • Je bent een flexibele allrounder die houdt van afwisseling en zich makkelijk aanpast aan wat nodig is of moet gebeuren. Onverwachte wendingen halen bij jou net energie naar boven om erin te vliegen.
  • Je plant en organiseert je werk om deadlines en resultaten tijdig te behalen.
  • Je bent klantgericht; je geeft prioriteit aan een goede dienstverlening en klanttevredenheid.
  • Je bent resultaatgericht; je hebt continu oog voor doelstellingen en resultaten en wil de organisatie verbeteren.
  • Je neemt graag initiatief; van nature ga je liever proactief dan reactief te werk, je legt hierbij de nodige durf aan de dag.
  • Je beschikt over redactionele vaardigheden om vlot in het Engels te communiceren. Ook mondeling
    weet je je helder uit te drukken. Lezen in het Engels is een tweede natuur. Kennis van andere talen is een pluspunt.
  • Je maakt met gemak gebruik van MS Office 365 (Outlook, Microsoft Teams, Word, Excel, Powerpoint). Daarnaast heb je ervaring met contentmanagementsystemen en heb je een neus voor sociale media en voor tools die online vergaderingen faciliteren.

Organisatie

JINT vzw

JINT vzw stimuleert en ondersteunt de internationale uitwisseling en samenwerking van jongeren en jeugdorganisaties. JINT is het Nationaal Agentschap voor de uitvoering van de Europese subsidieprogramma’s Erasmus+ Jeugd en het European Solidarity Corps.

JINT is ook het SALTO Inclusion & Diversity Resource Centre, dat de uitvoering ondersteunt van de Europese inclusie- en diversiteitstrategie van Erasmus+ Jeugd en het European Solidarity Corps.

Aanbod

  • Een boeiende internationale job met veel afwisseling, waarbij je verschil kan maken voor jongeren met een maatschappelijk kwetsbare achtergrond. Een functie die ook heel wat netwerkmogelijkheden biedt, vooral in het Europese (jeugd)werkveld.
  • Een werkcontext die voortdurend in beweging is en die uitdaagt om – samen met je collega’s – flexibel in te spelen op de opportuniteiten die zich aandienen.
  • Een organisatie die veel ruimte creëert voor autonomie en die kansen biedt om bij te leren en competenties te ontwikkelen.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aanvang zo snel mogelijk.
  • Frequente dienstreizen naar het buitenland horen bij de functie, evenals occasioneel avond/weekendwerk.
  • Hiertegenover staat een correcte compensatieregeling voor overuren.
  • JINT vzw draagt de kosten voor woon-werkverplaatsing.
  • Bruto beginwedde per maand 3.177,00 € bruto bij 5 jaar ervaring (volgens barema PC 329). Relevante ervaring kan in rekening genomen worden bij het bepalen van anciënniteit.

Functieomschrijving

Samen met je collega’s ontwikkel je Europese strategieën en innovatieve acties
in lijn met de Europese inclusie- en diversiteitsstrategie. Hiermee ondersteunen en versterken jullie de Nationale Agentschappen en het Europese jeugdwerk in de EU, zodat een grotere diversiteit aan jongeren met een maatschappelijk kwetsbare achtergrond inclusieve kansen krijgt in de subsidieprogramma’s Erasmus+ Jeugd en het European Solidarity Corps.


Concreet ben je mee verantwoordelijk voor:


  • Het verzamelen en borgen van kennis over (het werken met en voor) jongeren met een maatschappelijk kwetsbare achtergrond.
  • Het ontwikkelen van ideeën en acties om competentieontwikkeling in het omgaan met diversiteit en inclusie te bevorderen.
  • Het analyseren van de inclusiebehoeften van verschillende doelgroepen om vervolgens actie te ondernemen: strategieën ontwikkelen, cursussen organiseren, onderzoek uitvoeren, publicaties coördineren …
  • Het verzamelen van goede praktijken wat betreft inclusie en diversiteit, met de bedoeling om hieruit lessen te trekken en voorstellen ter verbetering van inclusie en diversiteit te formuleren.
  • Het onderhouden van contacten in en het samenwerken met het netwerk van Nationale Agentschappen die de Europese jeugdsubsidieprogramma’s beheren, met de Europese Commissie en met andere belanghebbenden op vlak van inclusie en diversiteit
  • Het samenwerken met beleidsmakers om het beleid inclusie- en diversiteitsvriendelijker te maken.
  • Het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke instrumenten en publicaties die inclusie en diversiteit bevorderen.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Andere