Voltijds Vast


Organisatie
vzw 'de Rand'
vzw ‘de Rand’ ondersteunt het Nederlandstalig karakter van de Vlaamse rand rond Brussel in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap en de provincie Vlaams-Brabant.
Binnen deze opdracht exploiteert vzw ’de Rand’ o.m. 7 gemeenschapscentra, geeft Randkrant en gemeenschapskranten uit en zet taalpromotieacties op in de Vlaamse Rand.
Functie
Kijk jij uit naar een nieuwe job, waarin je een brede, algemene kennis van human resources kan benutten en hands-on te werk kan gaan, dan is deze functie iets voor jou.

Dank zij jou…

- Is er een uitgewerkt en geïmplementeerd personeelsbeleid in ‘de Rand’, met een visie op de lange termijn
- Krijgt de werking van HR binnen ‘de Rand’ een gezicht en aanspreekpunt
- Is er een vlotte afhandeling van alle personeelsadministratie en terugkerende personeelsaangelegenheden (vb. jaarlijkse gesprekkencyclus, sociale verkiezingen,…)
- Werven we de beste nieuwe collega’s aan en worden ze warm onthaald in hun nieuwe job en onze organisatie
- Wordt de voltallige personeelsploeg ondersteund met relevante vorming, training en opleiding
- Krijgen nieuwe thema’s en procedures participatief vorm, zodat er draagvlak is voor verandering
- Voelen alle collega’s bij ‘de Rand’ zich betrokken en geïnformeerd, omdat informatie transparant doorstroomt
- Voelen de 12 leidinggevenden zich ondersteund in hun dagelijkse omgang met de medewerkers

Je rapporteert aan het hoofd financiën & hr van vzw ‘de Rand’
Profiel
Wie ben jij?

- Je bent universitair opgeleid in human resources of evenwaardig door ervaring (min. 5 jaar in HR)
- Je wordt enthousiast van de missie, visie en waarden van ‘de Rand’ en hebt voeling met de socio-culturele sector
- Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving

- Je kan coachend leidinggeven en bent sociaal sterk
- Je bent een krak in het uitbouwen van een dienstbaar netwerk
- Je neemt vlot initiatief en stelt je graag verantwoordelijk op
- Je bent communicatief sterk en je kan kleine en grotere projecten participatief organiseren

- Je werkt vlot met Outlook, Excel, Word en andere online toepassingen en kan je taken elektronisch beheren
- Je hebt een eigen wagen en kan je vlot verplaatsen tussen onze sites in functie van jouw nabijheid bij alle personeelsleden
Aanbod
Wat kan je verwachten?

▫ Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
▫ Een aangepast, competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering
▫ Een boeiende en afwisselende job in een organisatie met een 70-tal medewerkers
▫ Ruime mogelijkheden tot bijscholing in functie van het takenpakket
▫ Mogelijkheid tot telewerk
Solliciteren
Contactpersoon: Karolien Verborgh
Reageren voor: 19/08/2018

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan uiterlijk op 19 augustus 2018 je sollicitatiebrief met motivatie en C.V. naar vacature@derand.be, t.a.v. Ilse Verhoye, hoofd financiën en HR (voor meer info: 02 454 86 53).