Organisatie

Vlaams Audiovisueel Fonds
Het Vlaams Audiovisueel Fonds (VAF) vzw beheert in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap het VAF/Filmfonds, het VAF/Mediafonds, het VAF/Gamefonds en het economisch fonds Screen Flanders. Het VAF is gevestigd in het Huis van de Vlaamse film in Brussel. Het VAF heeft tot doel om: • algemeen: binnen de Vlaamse Gemeenschap omkadering te bieden aan de professionele onafhankelijke audiovisuele sector • de creatie/productie van audiovisuele content te ondersteunen • in te zetten op begeleiding, talentontwikkeling en promotie • filmbeleving en –educatie in Vlaanderen te stimuleren • de professionele audiovisuele sector in kaart te brengen via dataverzameling en –analyse • het duurzaam filmen in Vlaanderen te bevorderen
https://www.vaf.be

Functieomschrijving

Binnen het domein Talentontwikkeling wordt er op diverse manieren steun verleend aan de sector. Er zijn impulsen om actieve audiovisuele professionelen te stimuleren om zich verder bij te scholen en ontwikkelen, alsook steunmaatregelen om pas afgestudeerden of ander nieuw talent te ondersteunen bij het uitbouwen van hun carrière in de audiovisuele sector. Zo wordt er o.a. steun verleend in de vorm van studiebeurzen, wildcards, de organisatie van opleidingsinitiatieven en atelierwerking. Daarnaast heeft het VAF ook partnerschappen met (inter)nationale opleidingsinitiatieven. Coaching door binnen- en buitenlandse professionals is binnen dit domein een belangrijke activiteit. Bijzondere aandacht krijgt het aspect scenarioschriftuur. De verantwoordelijke Talentontwikkeling staat autonoom in voor de werking en activiteiten binnen dit domein en werkt hiervoor geregeld samen met verantwoordelijken voor andere domeinen (bv. Creatie). Hij/zij is lid van het managementcomité en werkt onder rechtstreekse leiding van het Dagelijks Bestuur (directeur-intendant en zakelijk leider).

Profiel

• Een dynamische persoon met ruime ervaring in de audiovisuele sector • Een relevante opleiding en/of beroepservaring • Relationele, communicatieve en diplomatische vaardigheden • Een hoge mate van zelfstandigheid en het vermogen om in een beleidsmatige context te functioneren. • Een teamspeler met zin voor initiatief • Organisatorisch talent en bereidheid de handen uit de mouwen te steken (incl. administratief werk). • Redactionele vaardigheden. • Vlotte omgang met de gebruikelijke ICT-instrumenten en communicatietools. • Zeer goede drietaligheid (Nederlands - moedertaal, Frans en Engels).

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur. • Een belangrijke functie binnen een sterk veranderend audiovisueel landschap en een toekomstgerichte creatieve ‘industrie’. • Een aangename en stabiele werkomgeving binnen een ervaren en sterk team. • Een billijke verloning met extralegale voordelen
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest