Organisatie

Kunst in Huis
Kunst in Huis, dat is een collectie van ruim 5.000 kunstwerken van 350 kunstenaars uit Vlaanderen en Brussel, te huur vanaf € 10 per maand. De vzw brengt (startende) kunstliefhebbers in contact met hedendaagse kunst en biedt (startende) kunstenaars een duw in de rug. Kunst in Huis leent kunstwerken uit aan ruim 2.700 gezinnen en een honderdtal bedrijven, en verkoopt zo’n 250 à 300 kunstwerken per jaar. De collectie is online te bekijken en te reserveren. Kunst in Huis heeft filialen in Gent, Antwerpen en Leuven en is met “Kunst in Huis on Tour” twee maal per jaar aanwezig in Kortrijk, Dilbeek en Genk. In een filiaal en tijdens een On Tour event kan je kunstwerken bekijken, lenen, ruilen, en kopen. Wie kunst cadeau wil doen aan anderen, kan er terecht om een Kunstcheque te kopen. Kunst in Huis biedt ook een service op maat voor bedrijven, inclusief plaatsbezoek, artistiek advies en plaatsing.

Functieomschrijving

 Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van de klantenservice voor zowel particulieren als bedrijven. Dit betreft zowel de dienstverlening in de filialen, de On Tour events en andere evenementen, als de dienstverlening online en telefonisch, en zowel het uitlenen als de verkoop van kunstwerken;  Je geeft leiding aan 5 frontoffice medewerkers: 3 filiaalhouders, 1 On Tour medewerker en 1 adviseur bedrijvenservice. Voor de filiaalhouders, die niet in Brussel werken, ben je de belangrijkste schakel tussen hun filiaal en het hoofdkantoor. Dit team wordt aangevuld met een vast team van jobstudenten. Ook de backoffice medewerkers die regelmatig klantcontacten hebben, volg je op dit vlak op;  Je werkt nauw samen met je team, de manager backoffice en de projectleider marketing en digitalisering om de “end-to-end” klantenservice te optimaliseren. Dit wil zeggen: de hele keten vanaf het moment van eerste contact tot het moment dat klanten de organisatie verlaten. Dit omvat: o Het opvolgen, bijsturen en afstemmen van de leen- en koopformules voor zowel particulieren als bedrijven – in overleg met het managementteam; o De organisatie van wervende evenementen en acties – in samenwerking met de projectleider marketing & digitalisering, je eigen team en het backoffice team; o Het opvolgen en optimaliseren van de klantprocessen via diverse kanalen: een kunstcheque kopen en verzilveren, klant worden, kunstwerken lenen, kunstwerken kopen, stopzetting abonnement, betalingsprocessen, thuisleveringen, … - in overleg met de manager backoffice, de projectleider marketing & communicatie en de boekhouder; o Het nemen van commerciële beslissingen met betrekking tot de klanten (omgang met vragen die niet tot de standaard werking behoren, wanbetalers, …);  Je volgt de klantdoelstellingen op en rapporteert hierover aan de directeur. Je doet voorstellen voor bijsturing en implementeert deze in overleg met de projectleider marketing & digitalisering, de manager backoffice en je team.

Profiel

 Je hebt een masterdiploma in een relevante richting (bedrijfseconomie, marketing, cultuurmanagement, …) of gelijkwaardig door ervaring;  Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in een klantgerichte functie. Je hebt een sterke customer focus en weet die toe te passen in een non-profit omgeving;  Je hebt feeling voor digitale klantenservice en de ontwikkelingen die zich op dit vlak voordoen en de mogelijkheden en beperkingen hiervan in een kleine organisatie;  Je hebt goede leidinggevende competenties en je hebt minstens 3 jaar ervaring met leiding geven aan een klein team;  Je denkt strategisch en je weet theorie om te zetten in realiteit;  Je werkt autonoom, durft beslissingen nemen en rapporteert proactief;  Je bent een teamplayer die ook zelf de handen uit de mouwen steekt als het nodig is;  Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk;  Je hebt affiniteit met hedendaagse kunst.

Aanbod

 een leuke werkplek in een dynamisch team van 15 mensen. De standplaats voor deze functie is het hoofdkantoor in Brussel, op 10 minuutjes wandelen van station Brussel-Noord;  voltijds contract van onbepaalde duur, 4/5 is bespreekbaar;  verloning conform de barema’s van P.C. 329.01, rekening houdend met relevante anciënniteit;  extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding en groepsverzekering;  uitgebreide vakantieregeling en oog voor een goede work-life balance.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest