Organisatie

Vlaams Audiovisueel Fonds
Het Vlaams Audiovisueel Fonds (VAF) vzw beheert in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap het VAF/Filmfonds, het VAF/Mediafonds, het VAF/Gamefonds en het economisch fonds Screen Flanders. Het VAF is gevestigd in het Huis van de Vlaamse film in Brussel. Het VAF heeft algemeen tot doel om • algemeen: binnen de Vlaamse Gemeenschap omkadering te bieden aan de professionele onafhankelijke audiovisuele sector • de creatie/productie van audiovisuele content te ondersteunen • in te zetten op begeleiding, talentontwikkeling en promotie • filmbeleving en –educatie in Vlaanderen te stimuleren • de professionele audiovisuele sector in kaart te brengen via dataverzameling en –analyse • het duurzaam filmen in Vlaanderen te bevorderen

Functieomschrijving

De gamecoördinator vervult een geïntegreerde functie binnen het VAF voor wat betreft de werking van het VAF/Gamefonds. Dit betekent dat hij/zij instaat voor steun aan creatie maar ook voor omkaderende activiteiten, samenwerking met andere overheidsspelers, enz. Hij/zij kan bij het uitoefenen van zijn/haar functie rekenen op advies en logistieke steun vanuit de verschillende domeinen van het VAF. Hij/zij overlegt met en rapporteert aan het Dagelijks Bestuur (de directeur-intendant en de zakelijk leider). Hij/zij is het vaste aanspreekpunt voor de individuele aanvragers, de sector, en de andere spelers op het terrein. De gamecoördinator kan als personeelslid zelf geen steun bij het VAF aanvragen. De datum van indiensttreding zal worden bepaald in onderling overleg. Wat betreft steunaanvragen vervult hij/zij volgende taken: • Verfijnen van de subsidie-instrumenten van het VAF/Gamefonds, aangepast aan de eigenheid van de gamesector. • Intake van aanvraagdossiers en contact met de aanvragers. • Samenstellen van de commissies. • Voorbereiden en voorzitten van de commissievergaderingen. • Verwerken van de commissie-adviezen, feedback en verdere opvolging van de dossiers. • Organiseren van de coaching voor bepaalde projecten. Andere taken: • Aanwezigheid op het terrein: op zoek gaan naar interessante opportuniteiten en capteren van de noden van de sector. • Volgen van nieuwe ontwikkelingen. • Organiseren van ad hoc initiatieven en samenwerkingen ten behoeve van de professionalisering van de sector, b.v. ook in het kader van internationalisering. • Samenwerkingen uitbouwen met andere spelers.

Profiel

• Een dynamische persoon die vertrouwd is met de gamesector. Dit is een absolute voorwaarde. • Een goed begrip van de innovatieve en technologische aspecten eigen aan game development. • Een relevante opleiding en/of beroepservaring. • Culturele interesse. • Relationele, communicatieve en diplomatische vaardigheden. • Een hoge mate van zelfstandigheid en het vermogen om in een beleidsmatige context te functioneren. • Een teamspeler met zin voor initiatief. • Organisatorisch talent en bereidheid de handen uit de mouwen te steken (incl. administratief werk). • Redactionele vaardigheden. • Vlotte omgang met de gebruikelijke ICT-instrumenten en communicatietools. • Zeer goede drietaligheid (Nederlands, Frans en Engels).

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur. • Een belangrijke functie binnen een sterk veranderend audiovisueel landschap en een toekomstgerichte creatieve ‘industrie’. • Een aangename en stabiele werkomgeving binnen een ervaren en sterk team. • Een billijke verloning met extralegale voordelen.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest