Organisatie

Gemeente Elsene - Bibliotheek Sans Souci
Bibliotheek Sans Souci is een rustpunt in de stad, een laagdrempelige vrijplaats bij uitstek voor kinderen, een inspirerende en mooie openbare ruimte vol leesplezier, een tweede thuis die aanzet tot ontmoeting, creativiteit en verbeelding, barstensvol nieuwe technologie gericht op mediawijsheid, goed ingebed in de lokale buurt.

Functieomschrijving

Als educatief medewerker ben je verantwoordelijk voor een aantal publieksprojecten binnen de bibliotheek zoals Sans Souci Living Stories, de Jeugdboekenmaand, Boekstart en Samenlezen. Je doet dit in samenwerking met je collega’s, vrijwilligers, bewoners en partnerorganisaties op het terrein. Je hebt een open blik op het werkveld waardoor je nieuwe behoeften detecteert, mogelijke samenwerkingen ontdekt en oog hebt voor innoverende praktijken en hun vertaling binnen de bibliotheekwerking.

Profiel

Je bent houder van een bachelor diploma, erkend door NARIC Vlaanderen of door la Fédération Wallonie-Bruxelles (een gelijkwaardigheidsattest bijvoegen bij uw kandidatuur indien van toepassing); Je hebt al een eerste succesvolle ervaring achter de rug inzake publieksprojecten in de socio-culturele sector; Je hebt ervaring met het beheer van projecten en het beheer van een projectenportfolio; Je bent vertrouwd met verschillende communicatietechnieken; Je kan vergaderingen leiden; Je bent pedagogisch aangelegd, met kennis van instructional design, kennis van voorleestechnieken en je hebt eveneens een muzische vorming; Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een goede kennis van Frans en Engels; Je hebt redactievaardigheden; Je kan vlot werken met Word, Excel, Outlook alsook met multimedia software en sociale media. Professioneel en integer handelen, samenwerken, zich ontwikkelen en resultaat gericht werken behoren tot jouw competenties; Je kan je eigen werk structureren, analyseren, je werkt steeds oplossingsgericht en bovendien kan jij zonder problemen een netwerk opbouwen.

Aanbod

Vervangingscontract van december 2018 tot eind juni 2019. Glijdende werkuren in een 37u30/ week Je werkt afwisselend van maandag tot vrijdag en van dinsdag tot zaterdag Je werkt op woensdagen tot 19u en bent ook bereid in functie van publieksactiviteiten prestaties te doen buiten het uurrooster Loon Minimum aanvangswedde, B1.1, salaristrap 0 (zonder anciënniteit): 2.204 EUR (maandelijks bruto salaris, aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Hier kan een valorisatie van maximum 6 jaar anciënniteit van de privé worden toegevoegd (B1.1 salaristrap 6): 2.436,74 EUR (maandelijks bruto salaris), of meer indien de anciënniteit een professionele werkervaring in de publieke sector betreft. Voordelen Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (160,91 Euro bruto/maand). Tussenkomst van de werkgever bij woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fiets) Bedrijfsrestaurant dat democratische prijzen hanteert;
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest